公积金基数(公积金基数怎么算)

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住房公积金的基数是按什么来的

法律分析:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60,不得高于300。缴纳的比例是5-12,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8。

法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

也就是住房公积金根据职工上一年度月平均工资调整基数。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业为员工缴纳的住房储金。

公积金是由员工自己和单位一起缴纳的,每月缴纳具体金额一般是由公积金缴存基数和缴费比例来决定,公积金缴存基数指员工单位为员工缴纳的工资标准。

上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

公积金缴费基数是什么标准

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力***和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,住房公积金缴纳标准具体如下:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金下限基数是啥意思

公积金缴费基数下限是指,依据国家规定,企业和职工缴纳公积金时所需缴纳的最低金额。

公积金下限是指住房公积金的最低缴存额度。由于职工的收入水平差别很大,住房公积金管理中心对缴存住房公积金的金额设定了上下限。公积金缴存基数为职工上年度的月平均工资,即将12个月的工资加起来除以12计算平均值。

住房公积金缴存基数下限是住房公积金的最低缴存额度。由于职工的收入水平差别很大,住房公积金管理中心对缴存住房公积金的金额设定了上下限。公积金缴存基数为职工上年度的月平均工资,即将12个月的工资加起来除以12计算平均值。

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