五险一金怎么交,公司给员工交五险一金怎么交

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五险一金个人怎么交

缴纳社保有以下方法:自己到社保局补交,***如没参加职工社保,可以携带***、社保卡前往当地社保局,向工作人员申请补交社保费用即可。

个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人***、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。需要注意的是每个地方的个人缴纳五险一金的费用不同,可以了解一下再决定是否缴纳。

找社保代缴机构缴纳,如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。

公司五险一金怎么交

1、法律分析:公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

2、用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。

3、五险一金缴费。如果企业、银行、社保和公积金管理机构三方签订了银行代缴协议。那么每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。除此之外企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。

五险一金怎么交

【法律分析】:缴纳五险一金的方法:社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

法律分析:用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。

五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的,五险需要在当地的社保中心进行办理,而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。五险一金中的一金是住房公积金。

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