工伤认定期限（工伤认定期限多少天内）

本文目录：

• 1、工伤认定书有效期多久
• 2、我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些
• 3、个人申请工伤认定期限多长
• 4、工伤认定时间期限
• 5、工伤认定期限是多长时间

工伤认定书有效期多久

1、法律分析：工伤鉴定结果出来后有效期一般是一年。

2、法律分析：工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力***社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，非经法定程序撤销，具有法律效力。

3、工伤认定书有效期一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

4、法律主观：如果工伤认定书没有被依法撤销，工伤认定书的有效期是长期有效。当事人对工伤认定决定不服的，可以通过依法申请行政复议或者提起行政诉讼来撤销，撤销后就变为无效；如果没有被撤销，则长期有效。

5、即有效时间最长为一年。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》等相关规定，工伤认定书是社会保险行政部门根据工伤认定申请做出的工伤认定决定。

6、法律分析：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年，但这并不是工伤认定书的有效期，工伤认定书只要做出就一直有效，除非有证据可以推翻。

我国法律对于工伤认定决定期限的规定包括哪些

1、法律分析：用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位遇有特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。

2、我国法律规定作出工伤认定的期限：自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定；事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

3、法律主观：工伤认定程序时间期限多久社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

4、法律主观：工伤鉴定一般会在六十日内办好。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，如果受理的事实清楚、权利义务明确的，则应当在15日内办好。

5、工伤认定期限是什么工伤认定期限是，发生工伤事故以后的30天之内，不过如果用人单位不配合申请工伤认定，那家属和其本人申请工伤认定的时间是，在事故发生之日的一年内。

6、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；其他。

个人申请工伤认定期限多长

1、工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

2、法律分析：个人工伤申请是有时间限制的，单位应在30日内申请工伤认定，单位不为职工申请认定职工或者近亲属，可在一年内到社会保险行政部门申请认定。

3、法律主观：申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5、个人申报工伤时间期限是事故发生后1年内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定时间期限

法律分析： 工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。

法律分析：单位应在30日内申请工伤认定，单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门（人力***和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。

法律分析：工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

法律分析：工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。

工伤认定期限是多长时间

1、法律分析：工伤认定需要的时间一般是15天到60天。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2、法律分析： 工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。

3、法律分析：工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定，职工可在1年内到社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。

4、法律分析：工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

5、法律分析：一般在一个月。工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

6、法律分析：申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力***和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。