人力***师（人力***师考试科目及时间）

本文目录：

• 1、人力资源管理师证书:国际上最具权威的证书
• 2、人力资源管理师资格证报名条件
• 3、人力资源管理师证书的含金量如何?
• 4、人力资源管理师:职业资格证书的含金量

人力***管理师证书:国际上最具权威的证书

1、人力***管理师证书是由国家人力***和社会保障部权威颁发的证书，是企业用人的重要评价依据。本文将深入探讨人力***管理师证书的含金量和价值，帮助读者更好地了解这个证书。

2、作用见下面：人力***管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬***管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力***证从事的行业会更广就业率也会更高。

3、目前国际最权威的证书是人力***管理师证书，注册人力***管理师证书已取消考试。人力***管理师证书是国家人力***和社会保障部颁发的证书，目的是为企业用人提供评价依据；国家的正规考试肯定含金量最高。

人力***管理师资格证报名条件

人力***管理师的报名条件有取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证等。

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

报考截止日期为3月30日和9月30日。考试成绩考试成绩会直接在证书上有体现。考试内容考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力***管理师证书的含金量如何?

每个等级的含金量各不相同，其中一级的含金量最高，但考试难度也最大。考试时间不论你选择哪个等级，考试时间都是每年上下半年各一次，分别在5月的第三个周末和11月的倒数第二个周末。

从这个意义上说， 人力***管理永远是实践的重要性大于知识本身。因为书本是空的， 理论没有你在实践中加以延伸， 就永远是空洞的理论。

人力***管理证书的含金量比较高，社会对人力***管理师的认可度也很好。人力***管理师四级含金量比较高，取得证书可以获得国家职业技能资格证书补贴，四级证书可以补贴1000-1500元不等。

《国家人力***管理师》职业资格证书是目前国内人力***管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

人力***管理师证书是由国家人力***和社会保障部权威颁发的证书，是企业用人的重要评价依据。本文将深入探讨人力***管理师证书的含金量和价值，帮助读者更好地了解这个证书。

人力***管理师:职业资格证书的含金量

1、人力***管理师证书中，一级是高级，也是最受企业认可的，应该说含金量很高，这个也要看地区，不同地区经济发展水平不一样，对人力***的重视程度不一样。

2、通过近几年取消的相关证书，到最后，人力***管理师证排在十大含金量高证书的第九位。所以当前人力***管理师仍有很大的市场空间。

3、人力***管理师证书含金量是比较高的，如果你准备一直在人力***方向发展，考下这个证书是非常有用的，在面试的时候，没有证书就相当于是缺少了敲门砖，级别越高证书的含金量越高，用处越大。