人力***与社会（人力***与社会保障厅）

本文目录：

• 1、人力资源和社会保障局是干什么的
• 2、人力资源社会保障工作职责
• 3、人力资源和社会工作有什么区别呀!!急

人力***和社会保障局是干什么的

1、人力***和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

2、人社局即人力***和社会保障局，属于***职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。

3、人力***和社会保障局的具体职责：负责制定人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

4、十一）与市医保局的有关职责分工。市人力***社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力***社会保障局做 好管理工作。

5、负责人力***和社会保障事业的管理和服务。人社局，全称是人力***和社会保障局，是***组成部门之一，负责人力***和社会保障事业的管理和服务。

6、人力***和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力***开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

人力***社会保障工作职责

1、一：拟订人力***和社会保障事业发展规划、政策，起草人力***和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

2、人力***和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。

3、人力***职责： 正确贯彻执行国家有关人事、劳动、***等方面的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动的开展，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。

4、办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。政策研究司。组织开展人力***和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。法规司。

5、人力***和社会保障服务中心是一个***机构，旨在为公众提供人力***和社会保障服务。其主要职责包括： 提供就业服务：为求职者提供就业信息、职业指导和职业介绍等服务，帮助他们找到适合自己的工作。

6、一） 贯彻执行国家、省制定的方针、政策，拟定有关劳动与社会工作政策及社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划及年度***并组织实施。

人力***和社会工作有什么区别呀!!急

人力***管理就是预测组织人力***需求并作出人力需求***、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

社会职工工作者，涉及的面很广；凡是在社会上从事工作的人员，都是社会职工工作者。放眼公司招聘，更多的是看你的个人能力，而非看你是否是社会职工工作者。社会工作者不能说没用，有用是有用，但是个人感觉用处不是太大。

人力***管理则更广一些，劳动保障仅仅是人力***管理中的一个模块。社会工作则偏向于社会化的互助，是一种帮助人和解决社会问题的工作。