中级人力***管理师-中级人力***管理师考试时间2024

本文目录：

• 1、人力资源管理师中级考试报名条件
• 2、中级人力资源师报考条件
• 3、企业人力资源管理师中级报考条件
• 4、中级人力资源管理师含金量高吗
• 5、中级人力资源管理师是几级

人力***管理师中级考试报名条件

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

关于企业人力***管理师中级报考条件如下 人力***管理中级是人力***管理职业中的一种高级职称，具有较高的职业技能和专业水平。

人力***管理师中级考试报名条件：以人力***管理师的报名条件（四级中级工）为例：（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上等。人力***证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

中级人力***师报考条件

1、硕士学历：取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；研究生学历：取得第二学士学位或者研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；博士学历：具有博士学位，不需要工作年限即可报考。

2、一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

3、具备以下条件之一者可申报四级/ 中级人力***管理师：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

企业人力***管理师中级报考条件

一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

四级人力***管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

人力***证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

江苏人力***管理师报考条件由企业人力***管理师2019版国家职业技能标准确定。具备以下条件之一者，可申报四级/中级工。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

中级人力***管理师含金量高吗

中级人力***管理师含金量高。人力***管理师的含金量是比较高的，因为人力***管理师是人力***行业的国家级升职考试，能够考取成功的人往往是这个行业特别优秀的人。

中级经济师人力***管理师有什么用？含金量高，由人事部颁发。是国家一级考试，是国家考试，是事业单位或企业认可的职称证书。

考取中级人力***管理师可以评定职称、升职加薪、积分落户、个别地区还能办理工作居住证等，好处非常多，可见该证书含金量是很高的。

人力***管理师证书含金量很高。人力***管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力***管理师就是它的一个专业。

先说结论，人力***管理师证书是具有很高的含金量的，这是因为如下几点：考试难度高，证明持证人能力 获得人力***管理师证书需要通过一系列考试和评估，证明持有人具备了一定的人力***管理专业知识和实践技能。

职业技能等级本职业共设四个等级，由低到高分别为：五级/初级工、 四级/中级工、 ***/高级工、 二级/技师、 一级/高级技师。

中级人力***管理师是几级

人力***管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力***管理师（国家职业资格中级）、***企业人力***管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力***管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力***管理师（国家职业资格高级技师）。

人力***管理师中级是属于人力***管理师二级，考试分为理论知识和技能操作，进行综合评分，通过之后，证书可以进行网查，证明证书真实有效。

人力***管理师中级是属于人力***管理师二级。人力***管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。