自费交社保的利弊,自费缴纳社保划不划算

本文目录：

1、个人自费交纳社保,有什么利弊呢?
2、自己缴纳社保利弊
3、自费社保的优势和劣势
4、自费交社保的利弊

个人自费交纳社保,有什么利弊呢?

1、自费缴纳社保可减轻子女负担，但加重个人经济负担没有在企业就职的个体户、灵活就业者或失业者，如果没有社保的话，在丧失劳动力的时候会比较被动，可能连最基本的生活需求都无法保障。

2、利我们可以为自己，我可以有一定的养老保障，年龄的增长我们难免不会生病住院，这种情况下我们缴纳的社保中就会有医疗保险偶尔可以减轻我们，经济压力。

3、自费缴纳社保相比不缴纳社保的来说，可以给自己提供更多的保障，不管是医疗保障还是以后的养老问题等。按时缴纳了养老保险并且累计满15年，在退休时每月可领取一定的退休金，这样可以老年生活有保障。

4、利：自费缴纳可以连续缴纳社保，并且不影响自己的就医。只要缴纳达到一定的年限，依然可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，对于日后自己的养老生活更加有保障。

5、自费缴纳社保的弊端：缴纳的费用比较高，即使和单位共同缴纳，个人缴纳的比例也较高。缴纳的保险种类不同，个人缴纳的只有养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险和生育保险。

6、作为灵活就业人员缴纳养老和医疗保险真的亏吗？就看自费交社保的利弊吧！缴费比例高于栏目。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，而企业职工仅为8%。单位会缴纳12%左右，有的地区是16%。

自己缴纳社保利弊

亲您好，灵活缴纳社保有这样几个好处：收益更加的稳定，不存在任何的风险：只要你还活着就可以一直领下去，活50年，领50年，活60年，领60年，一直到临终告别为止。

个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金；自费交社保的坏处是：自费缴纳社保负担重，个人缴纳需要承担所有的费用，如果有工作单位，那么个人只需要缴纳20%-30%左右。

灵活就业人员缴纳社保最大的好处就是可以享受职工养老保险待遇。

利：自费缴纳可以连续缴纳社保，并且不影响自己的就医。只要缴纳达到一定的年限，依然可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，对于日后自己的养老生活更加有保障。

自费社保的优势和劣势

而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。

自费缴纳社保的优点：自费缴纳社保相比不缴纳社保的来说，可以给自己提供更多的待遇，不管是医疗报销还是以后的养老问题等。按时缴纳了养老保险并且累计满15年，在退休时每月可领取一定的退休金，这样可以老年生活有保证。

自费交社保，就相当于为自己的以后买了一个保障，像养老保险和医疗保险都是终身用得到的，而公积金在买房子时，可为省下一大笔钱。

自费缴纳社保可减轻子女负担，但加重个人经济负担没有在企业就职的个体户、灵活就业者或失业者，如果没有社保的话，在丧失劳动力的时候会比较被动，可能连最基本的生活需求都无法保障。

我们可以为自己，我可以有一定的养老保障，年龄的增长我们难免不会生病住院，这种情况下我们缴纳的社保中就会有医疗保险偶尔可以减轻我们，经济压力。

自己缴纳社保的优缺点分析：自己缴纳社保的优点：费用较低：自己缴纳社保，费用较低，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，费用较低，可以节省自己的费用。