劳动局电话-劳动局电话是多少怎么投诉

本文目录：

• 1、劳动局号码是多少
• 2、劳动局电话咨询
• 3、劳动局电话投诉热线电话号码
• 4、劳动局电话是多少?劳动局电话12333管用吗
• 5、劳动局投诉电话多少
• 6、劳动劳务局的电话是多少

劳动局号码是多少

全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。

劳动局电话号码是12333（现已改名为人力***和社会保障局）。

劳动局电话号码是12333，现已改名为人力***和社会保障局。

劳动监察部门投诉电话是多少 劳动监察部门投诉电话是多少 2021-03-15 来源 ： 找法网 阅读：4463次 12 律师解12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。

劳动局电话咨询

1、法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。

2、劳动局电话号码是12333，现已改名为人力***和社会保障局。

3、法律分析：劳动局法律咨询电话号码是12333。服务内容为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询；提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务，等等。

4、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

劳动局电话投诉热线电话号码

1、法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

2、法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

3、法律分析：中华人民共和国人力***和社会保障部（劳动局）全国统一咨询服务专用电话12333。

4、法律分析：劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

5、法律分析：各个地方劳动局的投诉电话都是一样的，投诉电话为12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

劳动局电话是多少?劳动局电话12333管用吗

1、劳动局电话号码是12333，现已改名为人力***和社会保障局。

2、法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

3、亲，您好，很高兴为您解答哦。劳动局电话12333，是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入，拨通之后呢，根据语音提示去进行转接就可以啦。但是，根据您的叙述，您的问题，属于劳动者维护合法权益的事情。

4、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

5、打12333投诉有用。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。

6、劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。

劳动局投诉电话多少

1、法律分析：中华人民共和国人力***和社会保障部（劳动局）全国统一咨询服务专用电话12333。

2、法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

3、法律分析：劳动局的投诉电话是12333，对县级以上地方各级人民***工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民***申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。

劳动劳务局的电话是多少

法律分析：劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力***和社会保障专线电话。

法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

劳动局电话号码是12333，现已改名为人力***和社会保障局。

劳动局电话号码是12333（现已改名为人力***和社会保障局）。

律师解12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。