关于灵活就业和挂靠单位哪个合适的信息

本文目录：

• 1、交灵活就业人员保险好还是找单位挂靠好?两者区别是什么?
• 2、灵活就业和挂靠单位哪个合适
• 3、社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算
• 4、自己交社保,选灵活就业方式还是挂靠?
• 5、缴纳灵活就业医保合适还是靠挂单位缴纳医保合适,我有朋友可以帮我靠挂...

交灵活就业人员保险好还是找单位挂靠好?两者区别是什么?

1、法律分析：社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。

2、灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，***设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

3、医疗保险缴费比例8%或者10%（各地略有差异）。（三）退休形式 挂靠单位缴纳社保。一般由单位经办人员办理退休。 灵活就业缴纳社保。一般由灵活就业人员自己办理退休。

4、题主这种情况，我认为，以灵活就业人员缴费比较好。因为挂靠单位有风险且费用高，但是自己以灵活就业的方式购买费用稍低，购买方便，可以享受社保补贴。

灵活就业和挂靠单位哪个合适

灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，***设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。

如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保 灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。

但是，如果你的居住地，和户口所在地不是同一个地区的话，就只能够选择挂靠单位来缴纳社保了。

个人比较好。如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。

社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算

两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。强制性会不同。

如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保 灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。

亲亲您好，从费用上来说灵活就业缴纳的社保要少一些，比较划算。

自己交社保,选灵活就业方式还是挂靠?

1、如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保 灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。

2、两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。

3、不计算挂靠手续费的情况下，个人挂靠公司的缴费比例是47%至67%，比灵活就业的缴费比例高出了17%以上。由此可以看出，以灵活就业的方式缴费，每月的缴费成本要低很多。

4、如果是自由职业者，可以选择三种参保方式：参保居民社保 居民社保包括居民基本养老保险和居民医疗保险，这个是针对于城乡居民的一种基本医疗保障，特点是缴费低，同时养老和医疗的待遇较职工社保也比较低。

缴纳灵活就业医保合适还是靠挂单位缴纳医保合适,我有朋友可以帮***挂...

1、两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。

2、如果不是在异地以个人名义办理灵活就业人员办理社保，一般不建议进行挂靠；但是如果在外地已经缴纳一定的年限，自己又无法以个人身份在异地办理灵活人员继续缴纳社保的，挂靠单位是一种不得已的选择。 我来

3、题主这种情况，我认为，以灵活就业人员缴费比较好。因为挂靠单位有风险且费用高，但是自己以灵活就业的方式购买费用稍低，购买方便，可以享受社保补贴。