五险一金多少钱-五险一金多少钱一年

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五险一金交多少钱

五险:合计3723元,其中个人1053元、企业2670元; 公积金:合计2400元,其中个人1200元、企业1200元; 五险一金:合计个人2253元,合计企业2870元。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。

五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

五险一金扣多少钱?

法律分析:五险一金由公司和个人按照不同比例进行缴纳。养老保险:单位缴19%个人缴8%。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。工伤保险:由用人单位缴纳。生育保险:由用人单位缴纳。

“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险:单位缴19%个人缴8%。

你好。***设你问的“社保金”是指“五险一金”,这是根据本地的社会平均工资来确定缴费基数,依此来确定当地社保缴费的上下限基数,所以不同的城市的缴纳基数是不一样的。

一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。

五险一金缴多少钱

五险:合计3723元,其中个人1053元、企业2670元; 公积金:合计2400元,其中个人1200元、企业1200元; 五险一金:合计个人2253元,合计企业2870元。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。

五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

潍坊五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

五险一金的缴费金额=养老保险缴费金额+医疗保险缴费金额+失业保险缴费金额+工伤保险缴费金额+生育保险缴费金额+住房公积金缴费金额。

法律分析:五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

五险一金扣多少钱一个月

工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9,个人23元。失业保险缴费比例:单位2,个人1。

一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。

社会养老保险5000×8%=400元,社会医疗保险5000×2%=100元,失业保险金5000×0.4%=20元,个人公积金5000×8%=400元,综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元。

五险自己交多少钱一个月多少钱 五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元,一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元,基本医疗+大病互助线费用均为2406元,生育险为111元。

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