大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哈尔滨五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍哈尔滨五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。
哈市缴纳五险一金分哪几个档?
社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策,是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的,但是劳动者只有进行了缴费行为,并在达到或者满足特定条件时,才能得到相应的***享受。
铁路五险一金缴纳比例?
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
社保缴费比例如下:养老保险:用人单位20%,员工个人8%基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%
哈尔滨的你们都有五险一金吗?
职工能交全“五险一金”的单位,比较而言不多,交一辈子能拿多少退休金,即使本人身在其中,也不很确切知道未退休的我,若干年之后能拿多少退休金。
能拿多少退休金,只能根据目前的社保政策和当地的人平工资及缴费基数和计算公式预估,也可问询与你参保缴费情况相同的近期前后退休的单位同事。其领起的退休金可作为参照参考。至于若干年之后退休能拿多少退休金,谁又能保证预测的不会有偏差?因为社保政策每年都有调整变化,时间太长不确定因素较多,所以还是别急于一时、太在意自已退休能拿多少退休金,到时候自然就明白了。
这五险一金交了多少自己知道,也就几十年嘛。可是退休能拿多少,科长还不知道,因为科长还年轻,还没退休,享受退休待遇呢。但是科长在黑龙江啊,你们知道的,前一阵最大的新闻就是黑龙江养老金亏空200亿,所以科长有点担忧科长退休时候是啥样?
要说哈尔滨的企业,大大小小还是有一些的,要说这给职工交五险一金的,还真是少数。这里排除事业单位省直是直那些啊,毕竟他们工资低但是待遇***社保高啊,他们半年交的有时候都能赶上科长一年交的,所以科长这个科长不称职啊,社保一点不高。
科长这么些身边的小伙伴,大大小小的公司也都接触了不少也听了不少,加起来可以算是哈尔滨互联网人才的半壁江山啦,不过大部分都能保证五险,但是住房公积金还是太少了。有些企业是给你补助,你自己想办法,有些企业干脆没有。
这是基本的,最好还是有。
哈尔滨自己交五险最低应该是多少?
按照灵活就业人员哈市上一年度平均工资来考量,养老的话按照上一年度省内平均工资作为缴费基数,最低可以按照平均工资的60%缴纳,根据2021年黑龙江省平均工资的60%,个人缴纳养老保险需缴纳703.8,养老一年需缴纳8445.6元。医疗的话,城乡居民2023年缴费标准为390元,较2022年上涨40元,其他3险个人没发缴纳,只有再有单位的的情况下才能缴纳。
到此,以上就是小编对于哈尔滨五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于哈尔滨五险一金缴纳比例的4点解答对大家有用。
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