取消五险一金，取消五险一金是真的吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于取消五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍取消五险一金的解答，让我们一起看看吧。

10月1号为什么取消五险一金？

目前并没有得到官方信息说五险一金要被取消，五险一金是很多职工的一个***，也是一个保障，特别是里面的社保影响到员工以后的养老和退休问题，还有医保，这也是保障着员工的最起码的医疗需求的五险一金，取消这种说法是***的，也没有官方给出这样的一种说法。

员工离职如何取消员工五险？

员工离职以后，单位给办理了离职手续，解除了劳动合同关系备案以后，需要给员工办理社保停保减员手续，而不是取消，只要按照要求把离职证明和停保花名册报到五个保险办理机构就可以停保减员了，这也是员工离职单位要办理的工作。

五险一金中的一金取消了是真的吗？

不是真的。没有取消，五险一金更变为四险一金。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

取消社保怎么办理？

1、 停保手续办理

退保人要准备好相应的退保材料到所工作的原单位的劳资负责部门进行相应手续的办理，原单位需要对于这个退保人进行停保手续的办理，然后需要补缴完相应的社保，退保人接受单位所发放的减员表等材料；

2、带材料去社保局办理

退保人携带相应的材料到所在地区的社保部门进行退保手续的办理，社保局大厅的办理窗口的工作人员进行受理，之后开展相应的退保材料的初审，之后打印社保退费申请审批表、社保退费明细表的等受理凭证。

3、审核

社保部门进行退费信息进行查实，然后由劳动部门进行待遇发放情况的审核，在这些流程结束之后，就能够办理退款。

4、退保通过

在退保申请通过之后，退保人可以到社保卡的发放银行进行社保退款的领取。

这个不需要办理，你不交费的时候，自然就停了。但是如果是公司员工离职，行政人员去给员工取消社保的话，就需要带公司公章及相关离职人员名单到社保局登记取消，不然后期员工新入职公司无法继续购买。

到此，以上就是小编对于取消五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于取消五险一金的4点解答对大家有用。