合肥市五险，合肥市五险最低标准多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥市五险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍合肥市五险的解答，让我们一起看看吧。

合肥社保扣款不成功当月会补扣吗？

当月的社保费用未扣款成功，正常情况下会在次月进行补扣，您需在下个月扣款之日前存够两个月的缴费金额进行补扣。建议您在下个月扣款之日后查询缴费记录。若连续两个月未扣款成功，则需持本人***、社保卡到参保社保局进行补缴并重签银行代扣协议

2021合肥社保公司交多少？

八百多。目前缴费基数仍然为三千三百多元，其中公司缴费八百多元，个人承担三百多。当然，这是大多数公司***取的最低缴费基数，总体不是太高。

有部分公司效益较好，也存在缴费基数相对提高的情况，缴费基数越高，公司承担的社保费用也就越高，成正比增长。供你参考。

2023年合肥市最低工资标准包括五险吗？

包括。最低工资标准是包含五险一金的。

最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。

合肥5000五险一金扣多少？

月工资5000元，社保缴费基数为5000元。

合肥市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%，

补充大病：公司缴15元，个人缴0元。

注：合肥为职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点城市，所以不需要缴费生育保险，具体政策变化请关注合肥社保局。

养老保险：5000*8%=400元/月

医疗保险：5000*2%=100元/月

失业保险：5000*0.5%=25元/月

总计：400+100+25=525元/月

公积金缴纳比例根据公司要求来

安徽省合肥市社保教多少？

你要看2007年的社保缴费基数是多少，7月前的我没有查到，7月后调整后个人基本养老保险月缴费基数共分8个等级，898元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元和1496元，月缴费金额按照月缴费基数乘以20％计算，个人最高月缴299.2元，最少月缴179.6元。

到此，以上就是小编对于合肥市五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥市五险的5点解答对大家有用。