本文目录:
- 1、没有交满15年社保的恭喜了
- 2、社保未缴满15年的恭喜了,新规发布后,统一这样处理
- 3、2021年社保新规:没交满15年的人“恭喜了”,可按以下方式处理
- 4、没交满15年社保的人“恭喜”了?2021年新规下,统统这样处理
没有交满15年社保的恭喜了
法律分析:按年补缴 一次性补齐 延迟退休时间 转为城乡居民社保 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
毕竟,在退休后,老人们既没有收入来源,还要一边开销,一边缴纳社保,还需要支付一定的滞纳金,领取的养老金时间也会缩短。
而今年,国家实施了新政策,对退休前社保还未缴满15年的群体实施了新规定。社保没交满15年的“恭喜”了,有4种方法可以解决。
灵活就业者工作不固定、收入也不稳定,有了钱时可以按时缴纳社保,而没有收入时就只能选择断缴社保。不过,在2023年社保新规之下,社保没缴满15年的要“恭喜了”,以后就可以由以下几种方式来处理:第一种,可以一次性补缴社保。
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
社保未缴满15年的恭喜了,新规发布后,统一这样处理
1、按年补缴 如果到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才能享受社会保险,可以按年进行补缴,这样在退休时就能得到社会保险的***。但是,需要支付滞纳金。
2、如果延迟5年后还没有缴满15年,可以一次性补足。一次性补缴 如果觉得延迟退休时间太累,每年补缴的时间太长,那么可以选择一次性补缴剩余的社保,但是这种方式对于很多每年还需要缴纳社保的人来说是非常不公平的。
3、毕竟,在退休后,老人们既没有收入来源,还要一边开销,一边缴纳社保,还需要支付一定的滞纳金,领取的养老金时间也会缩短。
4、法律分析:按年补齐如果到退休时才发现,自己所缴纳的社保累计时间还差5年才满15年,可以补缴后再办理退休手续,并且根据补缴时间长短缴纳一定的滞纳金即可按月领取退休金了。
5、新规规定:①在退休之前,可以逐年将断交、缺交的社保年限补缴上,直到补足15年的缴纳年限为止,这样在退休后就能正常享受社保***了。
6、社保新规下,“未缴满15年社保的人”一律这样处理养儿防老的老式观念已经成为过去,现在的父母都很开明,从年轻时就开始为养老做准备,以免将来给子女带来不便。五险一金现在在就业市场上引起了特别收藏。
2021年社保新规:没交满15年的人“恭喜了”,可按以下方式处理
1、延迟退休 如果你到了法定退休年龄之后,社保还未缴满15年,那么可以申请延迟退休几年,直至缴满社保年限为止。这种方式的好处就是单位可以为你缴纳大部分社保,而你只需要缴纳一小部分社保。
2、申请延迟退休 第二种是当面临退休时,但社保还没有缴满15年,可以向单位申请延迟退休,然后按照年份把所有没有缴纳的社保补上,等社保缴满15年后再退休。事实上,这种方式非常类似于退休后逐年补缴社保。
3、有社会保障缴费记录的灵活就业职工,女职工50岁,女个体工商户55岁,男性60岁,顺延缴纳5年后仍不满15年的,55岁、60岁、65岁时可一次性补齐15年社保退休。
没交满15年社保的人“恭喜”了?2021年新规下,统统这样处理
1、如果延迟5年后还没有缴满15年,可以一次性补足。一次性补缴 如果觉得延迟退休时间太累,每年补缴的时间太长,那么可以选择一次性补缴剩余的社保,但是这种方式对于很多每年还需要缴纳社保的人来说是非常不公平的。
2、毕竟,对于那些到退休时还没有交满15年社保的人来说,如果他们选择退休,不再缴纳社保,他们将得不到养老金,那么之前缴纳的社保个人费用部分就浪费了。
3、有社会保障缴费记录的灵活就业职工,女职工50岁,女个体工商户55岁,男性60岁,顺延缴纳5年后仍不满15年的,55岁、60岁、65岁时可一次性补齐15年社保退休。
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