大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金劳动合同范本的问题,于是小编就整理了6个相关介绍五险一金劳动合同范本的解答,让我们一起看看吧。
深圳买社保需要劳动合同吗?
不一定吧!在深圳工作,买不买社保,主要是看用人单位会不会帮员工买社保。买社保与劳动合同没有直接的关系!但是,在深圳工作,公司一般都会出具有劳动合同,劳动合同这是对员工最基本的保障,也是双方关于劳务关系的一种见证。根据相关单位有规定,用人单位必须的要帮劳动者买社保!
公司补交社保自己要交劳动合同吗?
不需要。公司因为各种原因没有及时为员工缴纳养老保险,比如可能是因为经济原因无法负担,所以没有为员工缴纳养老保险,现在公司效益好了,要为员工补交养老保险,这个时候员工不需要自己交出劳动合同,而只需要单位向社保部门证明是自己的员工就可以为员工补交养老保险。
因为是单位向社保部门申请补交,所以只需要由单位证明,员工是自己单位的人就可以了,不需要员工自己出具劳动合同。
社保怎样查劳动合同时间?
要查询社保中的劳动合同时间,可以***取以下步骤:
登录所在地的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人***和密码(密码是社保证编号或者***出生年月)进行查询。
带上***或社保卡到当地的社保部门,请工作人员帮您查询。
如果您想了解更为详细的信息,可以拨打劳动保障电话12333咨询。
请注意,以上方法仅作为参考,建议根据实际情况选择合适的方法进行查询。
要查询劳动合同的时间,可以查看自己的社保记录。在中国,交社保和签劳动合同的时间都是建立用工关系后的一个月内,因此社保记录可以作为劳动合同时间的一个参考。
当然,最好的方式还是查看自己与用人单位签订的书面劳动合同,上面会明确标注合同期限。
社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,合法吗?
只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤会赔不了,所以最好还是一致好点,最好可以到当地社保局或者拨打电话12333咨询一下。
1、根据有关规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。
2、社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、***银行账号以及***院劳动保障政部门规定的其他事项。
3、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
未签劳动合同,但交了社保,被辞退后有什么补偿?
已经解除劳动合同关系的可以在一年内申诉劳动争议,未签劳动合同的可以以二倍工资补偿劳动者,就这点可向劳动仲裁委员会申诉仲裁。参照《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
工龄十年,单位一直没签劳动合同、没交社保,现在要签劳动合同和买社保,该怎么办?
工龄十年,单位一直没有签订劳动合同,没有缴纳社保,现在要签劳动合同和缴纳社保,该怎么办?工龄十年,不给单位签劳动合同,证明你是单位零时工,工作十年不签劳动合同,不交社保,十年的工龄也白干了,现在签订劳动合同,现在开始办理社保,也就是说现在社保部门给你计算工龄。
社保部门规定,单位上班,就要给员工缴纳社保,在社保部门建立社保账户,每个月按时缴纳费用。为什么工作了十年不给单位签订劳动合同?不办理社保呢?你这十年的工龄不是白干了吗?
你既然十年没有缴纳社保,十年的工龄社保部门会不给你计入工龄的,现在开始交费,现在开始计入工龄,唯一让你为难的就是你工作这十年,社保是无法往前补交的,很多社保部门已经取消了补交社保。
签订劳动合同,现在开始交费,社保最低缴费年限是十五年,十年的工龄白白浪费了。怎么才能降低你的经济损失?签了劳动合同,缴纳了社保,再与单位协商你十年的社保损失,看单位怎么给你经济补偿,想补交?是没有机会了。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家关注我的头条号,了解更多社保信息,欢迎大家留言咨询社保信息,我会第一时间回复大家。
到此,以上就是小编对于五险一金劳动合同范本的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金劳动合同范本的6点解答对大家有用。
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