拖欠公积金多久算违法(单位公积金拖欠最多几个月不交)

本文目录：

• 1、公司拖欠公积金超过一年怎么办?
• 2、成都公司不买公积金违法吗
• 3、拖欠公积金多久算违法
• 4、拖欠公积金几个月算违法
• 5、单位拖欠公积金多久算违法

公司拖欠公积金超过一年怎么办?

1、公司拖欠公积金超过一年属于违法行为，需要***取以下措施解决：首先，员工可以***取自愿离职或提起劳动仲裁的方式解决。员工可以与雇主协商，要求支付拖欠的公积金。如果雇主不同意或无法达成一致，员工可以向当地劳动仲裁部门提起申诉。其次，员工还可以向当地劳动监察机构投诉。

2、法律分析：可以去单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，仲裁会裁决当事人所在的用人单位支付工资，并可以要求一定的经济补偿。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

3、法律分析：可以申请补缴。公积金补缴：单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。

4、单位补缴公积金。单位应当按照规定的缴存比例和基数为员工补缴欠缴的住房公积金，并缴纳相应的滞纳金。支付补偿金。如果单位拒不补缴公积金，员工可以向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果提取金额不足以弥补员工的损失，员工可以向单位要求支付补偿金。

5、公积金提取 申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好。 （3） ***原件 和复印件。 （4）公积金存折，这个交上去之后会注销。 （5）承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。

成都公司不买公积金违法吗

1、在成都地区，企业未能履行为雇员缴纳住房公积金的责任属违法行为。住房公积金乃由用人单位及在职职员共同缴纳的长短期累积性住房储蓄基金。依据相关条例，单位需准时全额照章缴纳住房公积金，并禁止拖欠或少缴现象发生。

2、成都公积金单位必须买吗 公积金只要一个公积金管理条例，没有相应的法律，劳动合同法里之规定了五险是必须缴纳的，公积金没有在内。

3、这样的情况是违法的，因为现在基本上所有的公司都是具备五险一金的，所以要是有公司不交住房公积金的话，这就算是违法的。所以这样有损我们利益的事情，我们是可以提出诉讼的，毕竟这是每个员工都可以享有的权利，所以我们自己也是应该维护我们的权益的，不要让自己的利益受到损失。

4、因此，成都的单位必须依法为员工缴纳住房公积金，这不仅是法律要求，也是对员工权益的保护。

拖欠公积金多久算违法

政策规定方面 根据政策规定，公积金最多拖欠时间为3个月。也就是说，一个人如果在缴纳公积金之后3个月内没有补缴，就属于拖欠公积金了。如果超过这个时间，就会被辞退，而单位也会按照有关规定被罚款。

法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

法律分析：是违法的，但是法律没有明确的规定最多推迟几个月缴纳的，可以到行政或者是公积金管理中心咨询一下。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。

法律分析：一般是拖欠半年到一年就可以提出诉讼。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

拖欠公积金几个月算违法

1、政策规定方面 根据政策规定，公积金最多拖欠时间为3个月。也就是说，一个人如果在缴纳公积金之后3个月内没有补缴，就属于拖欠公积金了。如果超过这个时间，就会被辞退，而单位也会按照有关规定被罚款。

2、法律分析：是违法的，但是法律没有明确的规定最多推迟几个月缴纳的，可以到行政或者是公积金管理中心咨询一下。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。

3、是违法的，但是法律没有明确的规定最多推迟几个月缴纳的，可以到行政或者是公积金管理中心咨询一下。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。

单位拖欠公积金多久算违法

1、根据政策规定，公积金最多拖欠时间为3个月。也就是说，一个人如果在缴纳公积金之后3个月内没有补缴，就属于拖欠公积金了。如果超过这个时间，就会被辞退，而单位也会按照有关规定被罚款。

2、法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

3、是违法的，但是法律没有明确的规定最多推迟几个月缴纳的，可以到行政或者是公积金管理中心咨询一下。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。

4、法律分析：住房公积金允许单位拖欠多久我国法律没有明确规定，一般为两个月，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

5、法律分析：是违法的，但是法律没有明确的规定最多推迟几个月缴纳的，可以到行政或者是公积金管理中心咨询一下。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。