公积金交多少怎么算（公积金交多少怎么算出工资）

本文目录：

• 1、公积金8000基数大约交多少
• 2、4000的工资公积金一般交多少(计算方法和缴纳比例)
• 3、工资15000公积金交多少
• 4、工资5000公积金个人和单位交多少

公积金8000基数大约交多少

1、在基数8000元的情况下，住房公积金的缴纳比例通常为个人8%，单位也是8%，因此每月个人和单位合计缴纳1280元。具体来说，单位将按照8%的比例缴纳800元，而个人则需按照8%的比例缴纳800元。由此，我们可以计算出，在工资为8000元的情况下，个人每月需缴纳的社会保险费和住房公积金总额为2480元。

2、公积金缴存基数为8000元时，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%的金额，即企业每月缴纳1280元，职工每月缴纳960元。按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。

3、每月8000公积金基数，个人需要缴纳的公积金金额在560元到960元不等。具体缴存金额受以下因素影响：缴存比例：单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%。具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择，每个单位只能选择一个存款比例，个人存款比例应等于或低于单位存款比例，存款比例应为1%的整数倍。

4、公积金每月8000元的水平，从一般角度来看，并不算非常高。如果按照最高12%的公积金缴存比例，其中单位和个人各占50%，那么个人实际每月缴纳的部分大约是4000元的1/2，也就是2000元左右。这相当于个人月收入约为2000元，而公积金基数设为8000元，意味着你的上一年度月平均工资约为8000元。

5、公积金基数为8000元时，每月需缴纳的公积金金额取决于具体的缴存比例，一般在400元至1600元之间。以下是不同缴存比例下的具体计算：缴存比例为5%：每月需缴纳的公积金为400元。即8000元基数乘以5%得出。缴存比例为12%：每月需缴纳的公积金为960元。即8000元基数乘以12%得出。

4000的工资公积金一般交多少(计算方法和缴纳比例)

首先，我们需要知道公积金的缴纳比例。目前，中国大陆地区的公积金缴纳比例是由国家规定的，具体比例如下：- 个人缴纳比例：8 - 单位缴纳比例：12 以一个月工资为4000元的员工为例，他的个人缴纳比例为4000*8%=320元，单位缴纳比例为4000*12%=480元。

的工资公积金一般交480元。具体分析如下：缴纳比例：根据国家规定，员工的公积金缴纳比例为12%，单位同样需要缴纳12%的公积金。计算方式：如果一个员工的工资为4000元，那么他每个月需要缴纳的公积金金额为4000元 * 12% = 480元，单位同样需要缴纳480元。

的工资公积金一般交200元。具体计算方式和相关说明如下：计算方式：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，以最低缴费基数5%计算，4000元的薪资需要缴纳的公积金为4000元×5%=200元。缴存比例：公积金的缴存比例影响缴纳金额，比例越高，缴纳的金额越多，但通常单位和个人存款占比保持一致。

的工资公积金一般交400元至800元不等。具体取决于缴费的比例，目前的公积金缴费比例在5%至12%左右，最高不超过12%，单位和个人各付一半。计算方式如下：若按5%的比例支付：单位和个人各支付200元，合计400元。若按10%的比例支付：单位和个人各支付400元，合计800元。

则扣除金额会有所变化，但计算方式一样。具体为：4000 - 社保缴费基数 * （8% + 2% + 0.5%） - 公积金缴费基数 * 8%。综上所述，4000元工资扣除五险一金后的具体数额取决于单位的缴纳基数和比例，因此无法给出一个固定的答案。但通过上述方法，可以根据具体情况进行计算。

工资15000公积金交多少

1、在北京，如果你的月工资税前是15000元，那么每月你需要承担的各类保险和公积金费用如下：养老保险：8% * 15000 = 1200元 医疗保险：2% * 15000 = 300元 失业保险：0.5% * 15000 = 75元 住房公积金：7% * 15000 = 985元总计这些支出，你的税前收入将减少2560元。

2、工资为15000元时，公积金的缴纳金额取决于公积金的缴纳比例。通常，公积金的缴纳比例是一个范围，例如5%至12%之间。但以目前的最大普遍标准进行计算，大多数企业的公积金缴纳比例是员工个人缴纳工资的一部分，以及企业为员工缴纳工资的一部分，两部分金额相同。

3、月工资15000元，扣除五险一金后，个人应承担的社保部分计算如下：- ***设五险一金中个人承担的比例分别为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。- 则个人每月应缴纳的五险一金为：15000 × （8% + 2% + 0.5% + 12%） = 15000 × 25% = 3375元。

4、以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，***如一职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，那么该职工需要缴纳费用为：8000*（8%+2%+0.2%+12%）=1776元。

工资5000公积金个人和单位交多少

工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

工资5000公积金个人和单位各交多少，需要根据具体的缴存比例来计算。如果按照10%的比例缴纳，个人和单位各交500元。500元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。

工资5000元时，公积金的缴纳金额取决于单位的公积金缴存比例和缴费基数。具体来说：缴存比例影响：公积金的缴存比例一般在5%~12%之间。如果缴存比例为5%，则每月需缴纳的公积金为250元；如果缴存比例为12%，则每月需缴纳的公积金为600元。

综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。