大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳市五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍深圳市五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。
深圳社保缴纳公司和个人比例是多少?
深圳社保缴纳公司和个人比例根据不同的项目有所不同。通常情况下,深圳社保缴纳公司和个人的比例为公司承担约60%至70%,个人承担约30%至40%。
具体比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,每项的比例略有不同。值得注意的是,具体比例可能会随着相关政策的调整而有所改变,建议及时了解最新的政策要求。在深圳地区,企业和个人都需要按时缴纳相应的社保费用,以确保享受到完善的社保待遇。
深圳社保缴纳公司和个人比例如下:
养老保险缴费比例:单位13%,个人8%。
医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%。
失业保险缴费比例:单位1%,个人1%。
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人0.2%。
工伤保险缴费比例:单位0.2%-1.9%,个人0%。
具体缴费比例可能会因地区政策而有所不同,建议咨询当地社保局获取具体信息。
深圳社保缴纳基数标准?
社平工资
深圳市:11620元/月
最低工资
深圳市:2360元/月
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:15%+1%
个人缴纳:8%
合计:24%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:15%
个人缴纳:8%
合计:23%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险
1、缴费比例
单位缴纳:6%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:8.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.5%+0.1%
个人缴纳:0.2%
合计:0.8%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.4%+0.0.05%
个人缴纳:0.1%
合计:0.55%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.45%
个人缴纳:0%
合计:0.45%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(11620元)的3倍,最低为最低工资标准
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.7%
个人缴纳:0.3%
合计:1%
2、分账比例
共济金:1.5%
个人账户:0
3、缴费基数
最低工资
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金:全部
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
到此,以上就是小编对于深圳市五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳市五险一金缴纳比例的2点解答对大家有用。
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