跳槽后五险一金怎么办，跳槽后五险一金怎么办?不知道你就亏大了!

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跳槽后五险一金怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跳槽后五险一金怎么办的解答，让我们一起看看吧。

离职当月社保缴纳重复怎么办？

社保交重复了，处理如下：

1、停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。

2、已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。合并社保不影响累计缴费年限

社保重复缴纳，社保局会有电话信息告知！

如果重复缴纳，社保局会把多出部分退回本人银行账户！社保局还可以在下月把多缴部分当做下月缴纳社保的费用！

对于职工来说，可以保留缴纳社保的回执单，根据办理情况查询资金情况！

离职当月，新公司和旧公司社保不会重复，旧公司还在继续买，新公司则买不成功。

如果前公司已说明会给你买当月社保，那么到新公司后要向HR说明，否则新公司会按照规定去买社保，但不会成功。

交了一个月社保离职了到别的公司该怎么交？

你离职后，前公司会在系统上给你的社保减员，入职新公司后，如果是在同个城市，你直接提供自己的个人身份信息给相关工作人员就可以了，他们会帮你的社保在他们的系统上增员的。

如果是跨城市找到了工作，那么新公司会直接***帮你交。社保跨城市不通用的。

跳槽后社保公积金如何处理？

目前，社保和公积金没有全国统筹，因此，两地交费不能互转。若干年后，随着国力的增强和社会保障体系的不断完善，相信会实现你的愿望。原来天津市缴存的公积金和社保会保留，现在北京的继续缴存就可以了。当然，接近退休年龄的人员还是有些不尽人意，在国家没新政策时退休只能单方结算退休金，另一方个人缴费的部分退给个人。

首先是社保问题

按照目前政策，社保信息已全国联网，相互都承认，职工在办理退休前，可以将自己账户下，在不同地区缴纳的社保年限，统一转到办理退休地进行合并，累计年限只要够15年，到退休年龄都可以办理退休。

你也提到过，考虑之后会一直在天津发展，可以将原来在天津的账户封存后一直保留，按照北京的政策继续缴纳，后期可以将北京的社保年限转到天津来合并（年限不得重复），或者将天津缴纳的社保转到北京进行年限合并，在北京办理退休，都可以操作。到时候，你可以测算一下，在哪办理退休更合算一些。

办理转移合并的手续也很简单，只要在缴费地（北京）人力***部门开具缴费证明（全国统一格式），拿到天津（人力***部门），提出年限合并申请就可以。这要看你后期在哪办理退休。

第二个是公积金的问题

按照目前的政策，在你离职半年后，本人可以将在天津所缴纳的公积金取出来（本人、***、原单位开具的离职证明、离职满半年以后办理），或者，新单位在北京***缴纳满半年以后，你本人可以在北京住房公积金管理中心申请异地转接业务，将在天津所缴纳的住房公积金转到北京新的公积金账户上。（本人、本人***即可办理）这样做对你在北京买房***有好处。

大家都知道，基本的五险一金是每个用人单位给员工提供的基本***待遇，那这就可能会出现一个问题，一旦换工作了社保和公积金应当如何去处理呢？

关于社保，不能取出，只能转移。办理转移时需要拿着***复印件到地税局录入***上的地址，办理完毕之后拿着***去社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》，之后执该凭证到转入地的社保局办理转入手续。

住房公积金可以进行支取，但必须是本人支取，首先携带公司开具的解除劳动合同证明、***原件和复印件一份、公积金存折原件到公积金管理中心审批，审批后打印盖章后的《住房公积金提取申请表》，然后持该表、***原件及复印件一份到指定银行支取现金。

如果不想支取公积金也可以办理转移，但前提是转入地要先办理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。但是不同的城市也可能存在着略微差异，具体咨询当地的地方机构即可。

到此，以上就是小编对于跳槽后五险一金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于跳槽后五险一金怎么办的3点解答对大家有用。