单位上公积金(单位上公积金怎么提取出来)

本文目录：

• 1、单位按最低工资标准缴纳公积金违法吗
• 2、住房公积金一般单位给上多少?
• 3、农业户口单位给上公积金吗
• 4、公积金的一二三档
• 5、怎么知道单位交没交公积金

单位按最低工资标准缴纳公积金违法吗

深圳一些企业按照最低工资标准2360元缴纳社保公积金的做法，事实上是违法的。试用期不缴纳社保、社保基数不足等情况，都是违反了劳动法和相关法规。根据《住房公积金管理条例》，单位必须为劳动者强制缴纳住房公积金，这是法律规定的义务。违反规定，单位可能面临罚款等法律责任。

公积金按最低工资标准缴纳违法。因为法律规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳公积金，除非该职工的工资是最低工资标准，否则用人单位不能以最低工资为基数缴纳。《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律分析：公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律分析：是违法的。可以先与用人单位协商，协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。

住房公积金一般单位给上多少?

1、法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

2、住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

3、职工需自行缴纳工资的5%至14%，单位同时按同样比例为职工缴纳。这意味着，职工每月将存入住房公积金账户的金额相当于其工资的10%至28%。如果以2000元/月的工资计算，最高可存入560元。重庆地区，多数机关和企业并未执行最高比例缴纳，仅少数效益优良、重视员工***的单位***取14%的高比例。

4、单位提供的住房公积金通常根据工资的15%以下比例进行缴纳。例如，常见的缴纳比例为12%。单位和个人各自承担一部分住房公积金。通常情况下，单位和个人各承担一半的缴纳比例。然而，在某些临时用工合同中，单位可能不负担住房公积金，全部由个人承担。

5、综上所述，公积金缴纳分为三档，第一档个人和单位各缴5%，第二档个人和单位各缴7%，而第三档个人缴8%，单位缴12%，体现了不同缴纳档次的比例差异，旨在满足不同层次的住房公积金需求。

6、一般情况下，单位为职工缴纳的住房公积金比例与职工个人缴纳的比例是相对应的。在很多地方，单位与个人的缴纳比例总和不超过工资总额的一定比例。比如，个人交5%，单位也会交5%。但这只是一个大概的范围，具体缴纳比例可能因地区、行业和企业的不同政策有所调整。

农业户口单位给上公积金吗

北京单位不给农业户口上一金，不违反国家法律规定。住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

因此北京单位不给农业户口上一金是不合法的。法律规定用人单位必须为员工缴纳住房公积金，跟农户没有关系。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位是必须为员工缴纳住房公积金的。

公积金的缴纳是由企业缴纳的。农村户口如果在农村从事农业生产的话，那么他就没有单位，自然也就没人给他缴纳公积金了。但如果农村户口的人考取大学，并就职企业或者事业单位的话，还是可以缴纳公积金的。所以公积金跟户口关系不大，主要看你是不是有单位。

根据我国相关法律，单位须依法履行义务为与其建立合法劳动关系的员工缴纳住房公积金。而此法定责任不因员工户籍性质（包括农业和非农业）有所区别。如有单位未按章办理，您可向当地住房公积金管理中心提交投诉或举报申请，请求单位依法补充缴纳。

因此，农业户口不给上公积金不合法，只要和用人单位签订了劳动合同，都属于单位职工。如果公司坚持不给你缴纳公积金的话，可以向当地住房公积金管理委员会投诉。

所以北京单位不给农业户口上一金，不违反国家法律规定。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金的一二三档

公积金的一二三档对应的缴纳比例如下：第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

五险一金的一二三档区别主要体现在缴费基数和缴费比例上，这将直接影响到参保人员的保险待遇和住房公积金的积累速度。首先，从缴费比例来看，一档的缴费比例相对较高，例如医疗保险的缴费比例可能达到2%，其中单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。而二档和三档的缴费比例则逐渐降低，二档可能为0.8%，三档更低。

上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

怎么知道单位交没交公积金

查询工资条或银行流水 另外，您也可以查看自己的工资条或银行流水，看是否有公积金的缴存记录。一般来说，单位在发放工资时，会一并缴存公积金，并在工资条或银行流水中有所体现。如果发现工资条或银行流水中没有公积金缴存记录，那么可能是单位没有为您缴纳公积金。

一般来讲，职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金： 最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。

具体步骤如下：登录住房公积金管理中心***查询进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面；（可通过网页搜索或通过全国住房公积金查询系统进入查询）；输入账号（***或公积金***）及密码，进入账户详细页面。

网上查询：可以通过访问当地的公积金管理中心***或者相关***网站，输入个人身份信息和公积金账号，即可查询到单位缴纳的公积金信息。 电话查询：可以拨打当地的公积金管理中心咨询电话，提供个人身份信息和公积金账号，由客服人员帮助查询单位缴纳的公积金信息。