一万工资公积金交多少,一万工资公积金交多少钱

本文目录：

• 1、上海1万的基数社保公积金交多少
• 2、工资15000公积金交多少
• 3、如果工资10000一个月,个人五险一金要扣多少钱?
• 4、工资10000公积金交多少公司交多少
• 5、月薪一万公积金每月交多少

上海1万的基数社保公积金交多少

在上海，每个月大约会存入1400元到你的公积金账户。如果还有补充公积金，根据上海的规定，单位可能会按1%至5%的比例缴纳，***如单位选择5%，那么加上原本的基本公积金，一个月大约会有2400元存入你的公积金账户。

在上海，如果获得一万元月薪，具体到手金额会受到多种因素影响。首先，按照四金（社保、公积金等）缴纳比例18%，即1800元，从月薪中扣除后，剩余8200元。接下来，这8200元需按照最新的个税税率缴纳385元的个人所得税。经过这一系列扣除后，实际到手金额为7815元。

法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

【法律分析】社保和税平均扣22%左右，所以税前签约工资1万的话，不算公积金，到手约7800元/月。

工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得***10-2200=7510元。

工资15000公积金交多少

工资为15000元时，公积金的缴纳金额取决于公积金的缴纳比例。通常，公积金的缴纳比例是一个范围，例如5%至12%之间。但以目前的最大普遍标准进行计算，大多数企业的公积金缴纳比例是员工个人缴纳工资的一部分，以及企业为员工缴纳工资的一部分，两部分金额相同。

以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，***如一职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，那么该职工需要缴纳费用为：8000*（8%+2%+0.2%+12%）=1776元。

在北京，如果你的月工资税前是15000元，那么每月你需要承担的各类保险和公积金费用如下：养老保险：8% * 15000 = 1200元 医疗保险：2% * 15000 = 300元 失业保险：0.5% * 15000 = 75元 住房公积金：7% * 15000 = 985元总计这些支出，你的税前收入将减少2560元。

如果工资10000一个月,个人五险一金要扣多少钱?

1、综上，专项扣除每月大约是800+200+20+1200=2220元。实际税前工资为10000-2220=7780元。由于居民个人综合所得（工资薪金属于综合所得）是按年征收、按月或按次预缴、年度汇算清缴的，预扣预缴税款时，工资薪金所得***用累计预扣法。

2、北京月薪一万元，按照工资标准扣除五险一金，具体扣款如下： 养老保险个人部分：2456元。 失业保险个人部分：16元。 医疗保险个人部分：948元。 工伤保险个人部分：通常由单位全额缴纳，个人不承担。 生育保险个人部分：通常由单位全额缴纳，个人不承担。

3、最终，个人税后加上扣除社保所得为：10000 - 五险一金 - 个人税款 = 7510元。如果公司按照最高比例缴纳社保，则公司额外支出为：10000 * （20% + 1% + 10% + 0.8% + 12%） = 4380元。因此，公司总共支出为10000 + 4380 = 14380元。

4、工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得***10-2200=7510元。

5、大概要扣掉1600~2300元。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。

工资10000公积金交多少公司交多少

1、单位10000*1%=100元 生育保险：个人无，单位10000*1%=100元 公积金：10000*7%=700元，10000*7%=700元。

2、个人每月需缴纳：10000元 × 12% = 1200元公司每月需缴纳：同样为10000元 × 12% = 1200元因此，工资为10000元的职工，其每月公积金的缴存金额范围在500元1200元和500元1200元之间，具体数额取决于公司所选择的缴存比例。

3、元。工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，因而用10000乘以12%等于1200元，由于公司和个人各缴纳工资的12%，因而需要交2400元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

月薪一万公积金每月交多少

在北京月薪一万，每个月需要缴存的公积金数额一般在800元到1200元。具体数额取决于住房公积金缴存比例，这一比例由企业所在地住房公积金政策决定，北京市住房公积金缴存的基本比例为8%，有条件的企业可以适当提高，但最高不得超过12%。

月薪一万的情况下，公积金每月交多少并没有固定数额，具体取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是具体分析和计算方式：缴存基数：根据规定，职工住房公积金的缴存基数是以职工上一年的月平均工资为基础计算的。在这个问题中，月薪为一万，即缴存基数为一万（***设该数额为职工上一年度的月平均工资）。

具体缴存金额：如果选择5%的缴存比例，且基本工资为一万（***设全部用于计算公积金），则每月个人和单位各自需要缴存的公积金为500元，合计1000元。如果选择12%的缴存比例，且基本工资同样为一万，则每月个人和单位各自需要缴存的公积金为1200元，合计2400元。

月薪一万的情况下，公积金的缴纳金额取决于具体的缴纳比例，范围在240元到2400元之间。具体说明如下：公积金缴纳比例：公积金的支付比例通常在5%到12%之间，这一比例由单位决定，并且个人和单位的支付比例是相同的。

月薪一万的情况下，公积金的缴存额取决于具体的缴存比例，一般在5%到12%之间，即500元到1200元。以下是具体的分析：公积金缴存比例：公积金的缴存比例由个人和单位共同决定，且比例相同，一般在5%到12%之间。

月薪1万元，每月需缴纳的公积金金额一般为500元至1200元，个别地区可缴纳2000元。住房公积金缴存的具体金额取决于基本月工资与住房公积金缴存的比例。具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。存款比例一般集中在5%至12%，个别地区可达20%。