2019贵阳城乡医疗保险-2021年贵阳居民医保缴费标准

本文目录：

• 1、2020-2021年贵阳五险一金缴纳比例基数及最低标准
• 2、2019年贵阳市新社保缴费基数是多少,有变吗
• 3、2019贵阳社保缴费比率

2020-2021年贵阳五险一金缴纳比例基数及最低标准

缴费基数最低和最高标准分别为56667元和16988元。 住房公积金 参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。 缴费基数最低不得低于1680元，最高不得超过18670元。

养老保险、失业保险、工伤保险 参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 缴费基数最低和最高标准分别为3396元和16988元。

公积金缴纳基数：最高缴纳基数为21994元/月，最低缴纳基数为4277元/月。具体缴纳基数根据员工个人工资情况确定，但需在规定范围内。地区差异 五险一金的缴纳比例和缴纳基数可能因地区不同而有所差异。因此，在具体操作时，需参照当地相关政策规定。

五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。

2019年贵阳市新社保缴费基数是多少,有变吗

1、近几年贵阳市最低社保缴费基数都是七月初变更，基本上是每年按10%-15%被涨工资，当然，基数也随之上调10-15%。

2、贵阳市自2019年7月1日起调整了生育保险的缴费基数，具体调整如下：单位的缴费基数是根据本单位所有参保职工个人的月缴费工资基数总和来确定的，需要按月缴纳社会保险费。如果职工个人上一年度的月平均工资低于2018年全省全口径月平均工资的100%，即56667元，那么将以56667元作为缴费基数。

3、根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

4、元为缴费基数，职工个人上年度月平均工资在全省在岗职工月平均工资100%至300%之间的，参保单位应据实申报。（五）参保单位职工2018年1月至6月份基本养老保险缴费基数低于21563元（月岗平工资的40%）的差额部分，于2018年7月进行一次性补收。

5、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。

2019贵阳社保缴费比率

1、其缴费基数为员工上一年度月平均工资，且该平均工资不能超过我市上一年度职工月平均工资的3倍，缴费比例则为该基数的12%，即上述3倍、12%的两个标准都不能超过。

2、-2020年贵阳五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴； 生育保险：公司缴1%，个人不缴； 医疗保险：公司缴5%，个人缴2%； 公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

3、公积金缴费标准依照贵州省统计局2017年度的在岗职工平均工资，贵阳市2018年到2019年度的住房公积金月缴存额上限为4050元，下限则不得低于168元。职工与单位的缴存比例均需在5%到12%之间，具体比例需咨询公司相关部门。