五险是谁交，五险是谁交钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险是谁交的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险是谁交的解答，让我们一起看看吧。

事业单位社保是单位交还是外包交？

为职工缴纳社保都是夲单位独立的社保帐户申报办理的，不可以外包他人办理正常缴纳。社保申报由本单位经办人在社保申报系统登陆后进入夲单位帐户，具体申报社保业务，他人无法进入本单位的独立帐户办理社保业务。

申报完成后，在每个月相对固定的时间，由第三方（税务部门）统一从单位银行帐户实施代扣代缴。

所以事业单位员工的社保缴纳也是从本单位帐户中扣缴的，单位再向员工收取员工应缴的部分。

4050人员就业后，谁来交社保？

如果您是本市人员就可以拿您的***到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。

如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由***给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理城乡医社保。

如果不是本地户口的话，只能找到下一家单位，再由下一家单位缴纳，或者把社保转移回户籍地，在户籍地缴纳

4050人员就业以后，是由用人单位来缴纳社保的，通常只要是他们还没有达到退休的年龄，然后找到新的工作，那么是由企业来代缴社保的，而社保部分是由企业和个人各自承担一部分的。所以说4050人员就业以后，是由企业按照职工的实际工资缴纳的职工社保。

公益岗三险是公司交还是个人自己交？

劳动者无论是在公益岗位还是其他岗位工作，其用人单位都必须给劳动者依法交纳社会养老保险、工伤保险和失业保险(简称三金）。以上三金均由入职单位和劳动者双方按国家规定共同交纳。

公益性岗位是指由***出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。凡是吸纳下岗失业人员到公益性岗位就业的单位和组织，均可以得到***的补助。

事业单位社保职业年金自己交吗？

从2014年10月起，全国的机关事业单位工作人员，都要自己交社保和交职业年金了。社保的个人扣除部分，为月工资的8％，单位出资20％，职业年金的个人扣除部分为月工资的4％，单位出资8％。这样一来，机关事业单位工作人员退休后，除了每月在社保部门领取一笔养老金外，还可以领取一笔职业年金。

劳务派遣人员的社保该由谁来交？

1.没上保险前到手2680，上保险要求个人承担1000，也即你月基准工资2680，按个人负担医保2％，养老10％，***如你地区人玓工资6000，你月工资未达到人均线按人均60％计，个人负担6000×60％×12％＝432元；

2.你与银行是劳务关系，与保安公司是劳动关系，社保应由保安公司上！

肯定是派遣公司交，大公司招派遣公司就是为了逃辟劳动法规，你只是给大公司干活的，一切劳动法的约束都是派遣公司的，是中华民族的智慧，上有政策下有对策，例如环卫工现在都是外包，如果是环卫处就必须给环卫工人卖包险，外包小公司死娃不怕狼吃，大不了解散，我们的智慧无穷啊！

其实就是自己给自己交，只不过把工资算在内，羊毛出在羊身上，扣除三险或五险等，到手工资也就不剩什么了。派遣公司(中介皮包公司)只不过帮你办理一下，雇佣你的单位拨款给到派遣公司手里，开支啊、如何给你上险呐，雇佣单位不会过问滴。

到此，以上就是小编对于五险是谁交的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险是谁交的5点解答对大家有用。