社保公积金公司交多少(社保公积金一般公司交多少)

本文目录：

• 1、公司缴纳社保公积金多少
• 2、五险一金公司交多少个人交多少钱(社保缴费比例及计算方法)
• 3、社保和公积金每月扣300。公司代交了多少,以后每月能拿多少工资?
• 4、社保个人公司各交多少
• 5、深圳社保员工和公司各交多少

公司缴纳社保公积金多少

1、综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。

2、公司则需缴纳养老保险1050元（5000*21%），医疗保险600元（5000*12%），失业保险100元（5000*2%），工伤保险25元（5000*0.5%），生育保险25元（5000*0.5%），住房公积金350元（5000*7%），合计2275元。

3、社保 个人：4500X10%=450元。公司：4500X35%=1575元。公积金：各交7%，各交315元。社保缴费一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

4、缴多少由单位说了算，只要每月单位或个人不低于63元（郊县56元）均符合规定。所以你的公积金很可能在100左右，公司也是给你确定的基数，不是按照实际工资缴纳，因为据实，按照最高比例12%计算，你公积金每月自己缴纳需达到420元。你最好还是看看你工资单各项组成部分。

5、生育保险：单位承担0.8%，个人无需承担。住房公积金：单位及个人均承担8%。以上比例基于法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位需按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。职工则需按照本人工资比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。

五险一金公司交多少个人交多少钱(社保缴费比例及计算方法)

1、养老保险是指在职工作人员退休后，由国家或地方***按照法定标准给予的基本养老金。养老保险的缴费比例为企业和个人各8%，共计16%。计算方法：***设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×8%=400元，总计800元。

2、对于月薪4100到4300元的员工，社保的缴纳情况会如何呢？通常情况下，单位需要按20%的比例缴纳，那么五险一金的总额应在820到860元左右。由于个人所得税起征点为3500元，扣除五险一金后，个人无需缴纳个人所得税。

3、这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=32%。你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%。以一个月薪3000元的长沙市民为例，按照3000元的缴费基数算，其社保一共要缴1266元，其中个人缴330元，单位缴936元（其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算）。

社保和公积金每月扣300。公司代交了多少,以后每月能拿多少工资?

1、因此，每月扣除的300元中，个人缴纳部分为1420元，公司缴纳部分为2275元，个人最终到手工资为300/18%=1667元。需要注意的是，不同地区可能有不同的最低基数规定，具体可咨询当地社保部门以获取准确信息。综上所述，社保和住房公积金的缴纳比例会影响个人每月的到手工资。

2、可以得到自己缴纳18%，公司缴纳43%，每月扣除300元，得到每月工资为300/18%=1667元。公司缴纳部分为1667*43%=717元。目前各地都有社保缴纳最低基数，以各地规定为准，具体可以询问当地的社保部门。

3、住房公积金是1：1的缴纳，即本人缴纳多少，用人单位也缴纳多少，全部进入个人帐户；五险各地比例略有差异，一般用人单位缴纳的比例是劳动者个人缴纳数额的3倍多点。

4、法律分析： 单位支付费用是个人费用的5倍左右，也就是750元上下。

社保个人公司各交多少

医疗保险：个人缴纳120元；单位缴纳480元。 养老保险：个人缴纳480元；单位缴纳720元。 失业保险：个人缴纳60元；单位缴纳120元。 工伤保险：个人无需缴纳；单位缴纳60元。 生育保险：个人无需缴纳；单位缴纳60元。 公积金：个人缴纳210元；单位缴纳210元。

成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。具体来说，养老保险公司缴纳比例为工资的16%，个人缴纳比例为工资的8%；医疗保险公司缴纳比例为工资的5%，个人缴纳比例为工资的2%；失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%，个人缴纳比例为工资的0.4%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。

养老保险：公司承担20%，也就是800元；个人承担8%，也就是320元。医疗保险：公司承担10%，也就是400元；个人承担2%，也就是80元，有的地区需要自己出10元左右的大病医疗费用。失业保险：公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。

公司和个人缴纳的具体比例可参照以下范围：养老保险公司缴纳约20%，个人缴纳约8%；医疗保险公司缴纳约8%，个人缴纳约2%；失业保险公司缴纳约一定比例，个人不缴；工伤保险公司全额缴纳；生育保险公司全额缴纳。但具体金额需依据最新的政策规定及实际工资确定。

至于医疗保险，公司会承担10%，即300元，而个人需要缴纳2%的保费，即60元，再加上3元的附加费，总计63元。这样一来，每月的医疗保险费合计为363元。总结起来，不同保险项目的缴纳比例和金额各有不同，总体上，个人在社保总费用中承担的比例相对较低，大部分由公司分担。

个人每月应缴纳的社保费用为4028元，而企业部分的缴纳则是7169元。对于非深圳二档的职工，个人的缴费金额为2944元，企业承担的费用则是439元。具体的缴费数额可能会因个人情况和政策调整有所变动，因此，如需准确信息，建议直接咨询当地的社保局，他们会提供最新的指导和相关政策解读。

深圳社保员工和公司各交多少

个人缴费：每月应缴纳4028元。企业缴费：每月应缴纳7169元。非深圳二档：个人缴费：每月应缴纳2944元。企业缴费：每月应缴纳439元。注意：具体的缴费数额可能会因个人情况和政策调整有所变动。如需准确信息，建议直接咨询当地的社保局，以获取最新的指导和相关政策解读。

深圳市在2024年7月1日起的社保缴纳基数调整至5284元，具体缴纳费用根据社保类别和户籍不同而异。非深户二档社保下，公司需缴纳9921元，个人需缴纳4582元；非深户一档社保下，公司需缴纳12283元，个人需缴纳5594元；深户一档社保下，公司需缴纳12767元，个人缴纳相同费用5594元。

深圳社保缴费中，个人和公司各需承担的比例因社保项目和政策的不同而有所差异。个人主要承担养老保险、医疗保险和失业保险的部分费用，而公司则需要承担更大比例的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。