成都公积金缴费比例（成都公积金缴费比例调整）

本文目录：

• 1、成都公积金缴纳比例基数
• 2、成都华西集团住房公积金的缴费比例是多少?
• 3、成都住房公积金缴费标准
• 4、成都8000公积金的工资是多少?
• 5、...的五险一金我想知道具体我是交的多少的住房公积金和养老保险。_百度...
• 6、成都工资8000公积金交多少

成都公积金缴纳比例基数

1、成都公积金缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。单位可根据自身实际情况，在5%~12%之间（取整数）自主确定单位和职工的缴存比例。这意味着单位有一定的灵活性，可以根据经济状况和员工***政策来调整缴存比例。缴存基数：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。缴存基数存在上下限。

2、成都公积金缴存比例为5%~12%，缴存基数根据职工本人上一年度月平均工资确定，具体限额有所规定。缴存比例：成都公积金缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。单位可以根据本单位的实际情况，在5%~12%的范围内（取整数）自主确定单位和职工的缴存比例。

3、缴存比例：根据成都住房公积金管理委员会的规定，公积金缴存比例应在5%-12%之间。这意味着，不同的单位可能会有不同的缴存比例。缴存基数：虽然题目中明确提到月工资为8000元，但公积金的缴存基数并不一定等于月工资。缴存基数通常是以职工本人上一年度月平均工资计算。

4、成都公积金缴纳比例基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%；住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。

5、住房公积金缴费标准2024年度，单位与职工个人需遵照原规定执行。财政拨款单位、国有企业及国有控股企业缴存比例上限为12%，超过部分需按国家税收政策缴纳，缴存比例下限不得低于6%。月缴存基数上限设定为15751元，不同地区下限执行最低工资标准。

6、成都公积金比例是5%到12%，基数上限标准为27790元，下限标准最低为1***0元。2022年度成都住房公积金以职工本人上一年度月平均工资计算，缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1***0元，这一标准自2023年1月1日起执行。

成都华西集团住房公积金的缴费比例是多少?

1、百分之12。根据查询四川省省级公积金管理中心得知，住房公积金缴存比例及基数调整，财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为百分之12，因此成都华西集团住房公积金的缴费比例为百分之12。

2、中建安装集团华西公司五险一金缴纳的比例是单位6%，个人2%，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

3、有，根据查询boss直聘网信息得知。成都华西建筑集团员工每月基本工资为5000元，年终奖8000元，为员工提供五险一金即社会保险和住房公积金，因此有公积金。

4、按照住建部相关政策规定及住建厅的工作要求，修改后的《细则》将收入还贷比调整为50%，即借款申请人偿还住房***月还款额不得高于月收入的50%。住房***月还款额是指个人征信系统显示的住房***月还款额和申请的当笔公积金***月还款额之和。

成都住房公积金缴费标准

住房公积金缴费标准2024年度，单位与职工个人需遵照原规定执行。财政拨款单位、国有企业及国有控股企业缴存比例上限为12%，超过部分需按国家税收政策缴纳，缴存比例下限不得低于6%。月缴存基数上限设定为15751元，不同地区下限执行最低工资标准。

公积金方面。成都市住房公积金月缴存基数彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区，单位及职工个人住房公积金缴存基数不得低于960元；成都市其他区（市）县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。市财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%。

根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位的公积金缴存比例都不得低于上一年度月平均工资的5%。对于经济条件较好的城市，可以适当提高这一比例。具体比例由住房公积金管理委员会制定，经当地人民***审核，最终报请省、自治区、直辖市人民***批准。

第一档每月2100元，第二档每月1***0元。

该地区公积金缴费标准29353元。2023年，成都市的住房公积金缴存基数上限标准调整为29353元。缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定执行。住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位可根据本单位实际情况，在5%到12%之间自主确定单位和职工缴存比例。

在成都，如果月工资为8000元，公积金的缴纳金额取决于所在单位的公积金缴存比例和缴费基数。具体来说：缴存比例：根据成都住房公积金管理委员会的规定，公积金缴存比例应在5%-12%之间。这意味着，不同的单位可能会有不同的缴存比例。

成都8000公积金的工资是多少?

无法仅根据公积金数额（8000元）确定对应的工资，因为公积金的缴纳与缴存比例和缴费基数有关。具体解释如下：缴存比例的影响：成都市的住房公积金缴存比例设定在5%~12%之间。这意味着，同样的缴费基数下，缴存比例越高，个人和单位需要缴纳的公积金就越多。

如果缴存比例为5%，且缴存基数为8000元，则每月应缴纳的公积金为8000元 × 5% = 400元。如果缴存比例为12%，且缴存基数仍为8000元，则每月应缴纳的公积金为8000元 × 12% = 960元。因此，在成都月工资为8000元的情况下，公积金的缴纳金额取决于所在单位的缴存比例和是否以8000元作为缴存基数。

如果员工所在单位本月公积金缴存比例为5%，缴费基数为8000元，员工8000元工资应缴纳8万元×5%=400元作为公积金；本月职工所在单位公积金缴存比例为12%，如果支付基数仍然是8000，员工应该支付8000×12%=住房公积金960元。

月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-24-480=6696元。

一般来说，成都的公积金缴纳比例在工资总额的5%至12%之间。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么其公积金的最低缴纳金额约为每月250元，最高可能达到每月缴纳金额不超过工资总额的一部分乘以缴纳比例。此外，实际的缴纳金额还受到公司的具体缴纳政策的影响。

在成都工作，税前月薪为14000元，扣除五险一金后，到手工资通常会略低于税前收入。具体到手金额取决于个人缴纳的具体比例。

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面对1500元的工资，五险和住房公积金的缴纳情况以及个人承担部分是许多职场新人关心的问题。

综上所述，如果月薪为5000元的员工在企业工作，每月个人需缴纳的五险一金总额为790元（400+100+50+100+50+250），而单位需缴纳的总额为2590元（1000+400+100+50+40+250）。

一个月三千五险一金大约是480。养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。工伤保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.2%左右。失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，即个人15元，单位缴纳30元。

住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地政策而定。

按照社保缴费比例，每月需缴纳五险一金共计900元左右（养老保险480元、医疗保险120元、公积金300元）。工资6000元，每月扣除900元左右五险一金，实际到手的是在扣除税后剩余的钱。大部分人的五险一金费用在几百元上下，缴纳越多，工资水平提升，退休后养老金也相应增加。

成都工资8000公积金交多少

如果缴存比例为12%，且缴存基数仍为8000元，则每月应缴纳的公积金为8000元 × 12% = 960元。因此，在成都月工资为8000元的情况下，公积金的缴纳金额取决于所在单位的缴存比例和是否以8000元作为缴存基数。在5%-12%的缴存比例范围内，缴纳金额将在400元至960元之间变动。

一般来说，成都的公积金缴纳比例在工资总额的5%至12%之间。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么其公积金的最低缴纳金额约为每月250元，最高可能达到每月缴纳金额不超过工资总额的一部分乘以缴纳比例。此外，实际的缴纳金额还受到公司的具体缴纳政策的影响。

无法仅根据公积金数额（8000元）确定对应的工资，因为公积金的缴纳与缴存比例和缴费基数有关。具体解释如下：缴存比例的影响：成都市的住房公积金缴存比例设定在5%~12%之间。这意味着，同样的缴费基数下，缴存比例越高，个人和单位需要缴纳的公积金就越多。