找工作五险一金重要吗，找工作五险一金重要吗 知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作五险一金重要吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作五险一金重要吗的解答，让我们一起看看吧。

46岁买五险有必要吗？

一、如果是女性，没有必要买职工社保，但有必要买城乡居民社保。

目前我国女性退休年龄为50岁，女干部为55周岁，本案中女性没有买过社保应该不属于女干部，这个时候如果买职工社保，到退休的时候只缴纳了5年社保，不能领取养老金，如果想领取养老金，必须以灵活就业形式继续缴纳社保，此时单位和个人缴纳社保的部分都由个人承担，按月进行缴纳，其经济压力还是很大的，一年可能需要好几万元，等到60岁的时候才可以领取养老金，不是很划算。

此时可以选择缴纳城乡居民社保，包含医疗保险和养老保险，医疗保险每年缴纳一次，享受一年的医疗保险待遇，养老保险也是按月缴纳，不同的地方标准不一样，一般情况下一年顶多也就几千元，等到60岁就可以领取养老金，经济压力会小一些。

二、如果是男性，最好买职工社保。

根据我国现有政策，男性退休年龄为60岁，以后随着延迟退休政策的推进，最终退休年龄为65周岁，此时才46岁，等到退休年龄的时候完全可以满足领取养老金最低缴费15年的规定，一退休就可以办理退休手续领取养老金。

当然也可以选择缴纳城乡居民社保，不过职工社保的退休金比城乡居民社保的退休金要高很多，基本上都是高几倍，因此为了退休后能领取比较高的退休金，最好选择缴纳职工社保。

总结：46岁缴纳社保并不是很晚，完全来得及，不过对于男性和女性最好作出不同的选择，女性退休年龄只有50岁，缴纳职工社保不是很划算，缴纳城乡居民社保更划算，男性退休年龄60岁，缴纳职工社保更加合适，退休后领取的退休金高一些！

四十六岁了肯定有买五险的必要，因为年龄大了身体各方面指标肯定都不如年轻的时候，其他都不说，就以后养老吧，看病都需要，最起码以后老了，干不动了又退休金拿，还有看病，现在的钱到了医院真的不值钱，随便检查一下都要大几百，所以还是要交的

46岁还是很有必要购买企业单位的社保。因为企业单位的社保***特别的好，在交纳费用时，单位可以帮你承担一部分社保的费用，自己则只需要承担一小部分的社保费用。

而你现在46岁到15年之后，差不多正好就可以拿退休工资，这样老来的生活就有保障。

什么是十三薪比五险一金好吗？

十三薪也就是一年作为绩效多发一个月的薪金，不过五险一金对个人的保障还是更重要一些，十三薪只是暂时的，但是五险一金是长久的，十三薪只是企业经济效益好啦，给大家多发一个月的工资，这样五险一金用处就大了，如果退休了，以后每个月可以领取一定的养老金，生病了以后还有医院可以给你报销，如果你在工作中失业了，那么还可以领取一定的失业金，所以五险一金的好处要比一年多发一个月的工资，那是好多了，而且五险一金的重要性也比一年多发一个月的工资重要，所以多发一个月的工资和五险一金，是不可以同等对待的。

到此，以上就是小编对于找工作五险一金重要吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作五险一金重要吗的2点解答对大家有用。