公积金单位给交多少(公积金单位交多少个人交多少怎么算)

本文目录：

• 1、国企给员工一般交多少公积金
• 2、住房公积金自己缴纳400元/月的话,公司应该给我交多少?
• 3、公积金是交多少卡里就有多少吗
• 4、深圳公积金交多少
• 5、年薪10万公积金每月交多少

国企给员工一般交多少公积金

国企给员工一般交多少公积金？国企给员工一般比例不得低于5%，不得高于12%。不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，***设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。

综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由住房委员会拟订并经过***审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。

公积金的缴存比例是由企业自行设定的，但必须确保在5%至12%之间。具体比例通常根据员工的工资水平来决定，工资越高，公积金数额通常也越高。公积金的设立目的在于为在职职工提供长期的住房储蓄，以解决住房问题。在国企工作，你可以享受到与工资挂钩的公积金***，为你的住房***提供稳定的资金支持。

国企公积金的缴存金额因企业规模、员工薪资等因素而异，但一般来说，缴存比例在5%-12%之间。具体来说，国企会按照员工工资的一定比例缴存公积金。例如，如果员工的月工资是5000元，缴存比例为8%，那么每月单位会缴存400元的公积金，员工个人也需要缴存400元，合计就是800元。

住房公积金自己缴纳400元/月的话,公司应该给我交多少?

住房公积金自己缴纳400元/月的话，公司应该给交400元。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

法律分析：自己也是交400元，住房公积金个人与公司的缴费是1：1。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

法律分析：单位也是交400元，住房公积金个人与公司的缴费是1：1。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

这个金额个人要交400元每月。住房公积金自己缴纳400元每月的话，公司应该给交400元。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。

公积金是交多少卡里就有多少吗

1、公积金是交多少卡里就有多少。住房公积金缴纳满一年才可以申请公积金***，能贷多少就看缴纳的基数是多少，也就是公积金账户余额乘以10，就是***额度。首套最多***70%，如***款基数不够，有的公积金账户是可以充钱的。

2、住房公积金由个人缴纳和单位缴纳两部分构成，而且个人和单位缴纳的比例是相同的，也就是说，如果每个月你个人缴纳的金额是500元的话，单位还要给你再缴纳500元，这样进入你个人公积金帐户的钱就是1000元了。

3、交公积金是从职工自己的工资里面扣除的。以下是详细解释：扣除顺序：公司发放的工资会先按照规定的缴存比例扣除部分资金用于缴纳公积金，以及扣除社保和个人所得税后，剩余款项才会发放到职工的工资卡里。缴存方式：公积金并非职工个人单独缴存，而是由职工和单位共同缴存，缴存比例为1比1。

4、公积金***的额度跟卡里余额有关系。可贷公式为：***职工月计缴公积金额÷***职工公积金缴存比例×还贷能力系数（目前为0.45）×12×实际可贷年限。

5、是的，每个月缴纳的公积金都会打到公积金账户当中 公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

6、公积金卡里每月显示380元那么个人应缴纳190元，账户里金额一般是个人与公司缴费各占一半。

深圳公积金交多少

1、以当前深圳公积金个人缴纳比例最低为8%来计算，如果个人工资为深圳最低月工资标准为例，***设月工资标准为人民币2200元，则个人每月应缴纳公积金金额至少为176元左右。如果个人或公司有更大的选择，可能会有不同的公积金缴纳金额。

2、在深圳，个人和单位每月为公积金缴纳的比例分别为月薪的13%和15%。以月薪1200元为例，个人每月需缴纳的公积金为156元，单位则需缴纳180元。具体而言，个人缴纳的部分会在工资单中扣除，而单位缴纳的部分则会直接打入员工的公积金账户。

3、元。根据深圳特区报显示，深圳目前的最低工资标准是2360元/月。深圳五险一金最低标准一个月要扣14996元，这一数额是根据深圳的最低工资标准计算的。

4、元。根据查询社保网得知，深圳最低公积金交1624元一个月。2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元，月缴存基数下限为2320元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。

5、具体如下： 第一档：缴存基数不超过2766元。 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元。 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元。 第四档。缴存基数超过8287元，但不超过11044元。 第五档：缴存基数超过11044元。

年薪10万公积金每月交多少

1、综上所述，年薪10万元的个人公积金月缴额受当地政策影响，需根据具体的缴存比例（一般为5%-12%）和缴存基数（通常以月平均工资为准）计算，如缴存比例为10%，则雇员和雇主每人每月需缴纳8333元，总计16666元，但实际数额须依据所在地规定确定。

2、住房公积金：单位和个人各50%，每月需支付41667元。五险一金总计：6667元 + 170元 + 1667元 + 467元 + 833元 + 41667元 = 63007元。因此，每月税前工资扣除五险一金后，大约剩下20226元。但这还没考虑到个人所得税的影响。

3、综上所述，扣除税和五险一金后，税前10万元的年薪大约对应着每月7，440元的税后月薪。请注意，以上计算基于***设的税率和五险一金缴纳比例，实际数额可能会因个人情况和当地政策的不同而有所变化。

4、***设您的年薪为十万，将这个数字除以十二个月，可以得到每月税前工资约为八千三百元。 紧接着，我们来计算住房公积金。按照现行的政策，每月需要缴纳八千三百元的百分之十二作为住房公积金，合计九百九十六元。 然后是养老保险的计算。