公积金不能取（公积金不能取了吗）

本文目录：

• 1、公积金离职后能取出来吗?
• 2、公积金为什么不能全部取出来
• 3、交了社保,公积金还能不能取出来?

公积金离职后能取出来吗?

1、辞职后公积金可以全部取出来。具体规定及注意事项如下：辞职后公积金提取条件 与单位解除或终止劳动关系后，公积金账户封存满半年，且未曾继续缴存住房公积金，即可提取账户内的全部余额。

2、无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。

3、当员工离开工作岗位后，有权利把自己在工作期间和单位共同缴纳的公积金提取出来。但是需要等待一定的时间，具体时间根据不同情况而异。一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。

4、辞职了公积金不可以全部取出来。具体原因如下：公积金的资金来源：公积金是由职工和用人单位共同缴纳的，因此，即使辞职了，公积金账户中的资金也不完全属于个人，而是由个人和用人单位共同所有。

5、辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

6、离职后不能把公积金全部取出来。根据我国《公积金管理条例》，辞职不是提取全部公积金的法定条件，只能在辞职后提取部分公积金。只有符合以下条件之一的，才可以一次性提取公积金：偿还购房***：可以提取公积金用于偿还购房***本息。出国定居：出国定居后可以提取全部公积金。退休：退休后也可以提取全部公积金。

公积金为什么不能全部取出来

1、因此，辞职后并不能将公积金全部取出，而是需要遵守相关的规定和程序，并受到提取金额的限制。

2、综上所述，公积金不能全部提取是为了确保其专项用途、强制性存储和统一管理的实现。

3、因为公积金是职工按规定存储起来的，具有强制性的专项，主要用在住房消费支出的个人住房储金上，分别由单位缴存与个人缴存两部分。其中单位缴存增加了企业和单位的成本，而个人缴存部分通过减免个人所得税，强制性地来为职工提高购房支付能力。

4、用途限制：公积金是为了支持职工购房、住房***还款等住房消费目的设立的。公积金的使用受到一定限制，不能随意全额提取。法律规定：国家对于公积金管理和使用进行了法律规定，设立了相关政策和条例。这些法规明确了可以提取公积金的情况和条件，未包括全额提取。

交了社保,公积金还能不能取出来?

1、社保不可以取，住房公积金是可以提取出来的，但有一定条件。住房公积金在辞职以后就可以马上提取，但如果是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

2、在深圳市，社保通常情况下是不能直接提取的，但公积金在满足特定条件时，可以申请提取账户内的余额。具体提取流程如下：首先，填写《住房公积金提取申请书》，由职工或单位经办人携带***、***以及对应的提取材料，前往公积金中心办理。如果人数较多，建议由单位统一进行。

3、社保公积金可以提取，但不是在所有情况下都可以提取，需要满足特定条件。社保一般不能提前取出来，只有在符合条件时，如参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，或者具有出国定居等情形时，可以申请提取。

4、五险一金的钱不可以取出来。养老保险有个人账户，***号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。

5、住房公积金未来就可以在房屋相关的用途使用。即使在职的时候没有用完，在退休以后也是可以一次性取出的。综上所述，社保在交了几年以后，如果遇到特殊情况，比如当事人工伤事故与单位解除劳动关系的，则可以导致社保中断，在法律上是可以取出来属于自己交纳的那一部分的。