公积金每个月缴存基数(你公积金每月的缴费基数是)

本文目录：

• 1、温州公积金最低基数一个月交多少?
• 2、...公司里也一样,我想问问公积金基数是怎么算的
• 3、公积金缴存基数是什么
• 4、公积金按照什么基数算的

温州公积金最低基数一个月交多少?

1、温州公积金最低基数一个月交多少？温州公积金月缴存额7月1日起上调，最低月缴存额调整至637元，从7月1日起，温州住房公积金月缴存额将上调，公积金的最低月缴存额将由上年度的596元调整至637元，同时最高的也将从去年的2***6元调整至3182元。

2、公积金的缴存基数一般是按照职工上一年度月平均工资来确定的。缴存比例则是由单位自行决定的，温州地区的公积金缴存比例通常在5%～12%之间。

3、比如个人月工资是8000元，***设缴纳比例为个人工资的12%，个人部分则每个月需缴纳960元。由于***相关政策可能存在变化和调整，建议关注当地***发布的最新政策以获取准确信息。关于温州住房公积金的具体缴纳金额，可以参考以下因素： 工资基数：公积金的缴纳金额是根据个人的工资基数来确定的。

...公司里也一样,我想问问公积金基数是怎么算的

1、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

2、住房公积金缴存基数：按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

3、月工资2500，缴纳比例8%，个人应该扣除200元钱，单位最少要交8%，每月有200元，合计是400元。你只有300多元，公积金不是按当月的工资交，是按上一年的平均工资交。

公积金缴存基数是什么

1、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。

2、公积金缴存基数，简单来说，是指个人在上一年度中每月用于住房公积金缴纳的工资基数。这个基数的计算依据是职工本人的月平均工资，是确定公积金缴存金额的重要依据。对于单位来说，缴存比例有一定范围。下限为职工本人工资的5%，上限为12%，单位可以根据自身经济状况在规定的范围内选择合适的比例。

3、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。

4、法律分析：公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳100元。

5、个人公积金缴存基数，是指个人在缴纳公积金时所依据的工资基数，通常以本人上一年度的月平均工资作为缴存基数。详细来说，公积金是一种由个人和单位共同缴纳的住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。而缴存基数则是确定每月公积金缴纳金额的重要因素。

6、公积金缴存基数是指职工在缴纳公积金时，按照一定比例缴纳的工资基数。以下是关于公积金缴存基数的详细解释：定义：公积金缴存基数是由职工和用人单位共同确定的，一般是按照职工的月工资总额来计算的。这个基数是职工和用人单位在缴纳公积金时需要参考的重要依据。

公积金按照什么基数算的

1、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

2、公积金缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各承担一半）。以天津为例，如果缴存比例为8%，则个人和单位各承担8%的缴存额。 举例说明：***设职工月平均工资为2000元，低于天津公积金缴存基数下限2050元，则公积金缴存金额为2050 × 8% × 2 = 328元。

3、住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度月均工资确定的，其数值不得低于所在市县上一年度最低工资标准，也不得高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。计算公式为：住房公积金月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

5、公积金基数10%是指个人和单位缴存公积金的金额，是按照个人工资总额的10%来确定的。详细解释如下：公积金基数是计算公积金缴纳金额的基础数值。在某个固定的工资基数上，个人和单位各自承担一定比例的公积金缴存额。而公积金基数10%，指的就是个人工资总额的10%将作为公积金的缴存金额。

6、补交公积金的标准一般按照以下两种方式进行计算：按照最低工资标准计算：根据国家规定，每个地区都有相应的最低工资标准。如果员工之前未缴纳公积金或者缴纳不足，用最低工资标准作为基数进行补缴。