公积金所得税-公积金所得税税前扣除标准

本文目录：

• 1、住房公积金超过上限部分要计税吗?
• 2、个人所得税公积金怎么扣除
• 3、深圳住房公积金个人所得税税前扣除标准是多少?

住房公积金超过上限部分要计税吗?

1、住房公积金超过上限部分需计税，根据财税（2006）10号文件与《住房公积金管理条例》等相关规定，单位和个人在缴纳住房公积金时，每月平均工资不得超过所在城市上一年度职工月平均工资的3倍，最高缴纳比例为12%。超过规定比例和标准缴纳的住房公积金，需并入个人当期工资、薪金收入，按照税法规定计征个人所得税。

2、超标准缴纳的住房公积金需征收个人所得税。根据相关规定，单位和个人在不超过职工上一年度月平均工资的12%缴存住房公积金时，其实际缴存部分可在个人应纳税所得额中扣除。然而，单位和个人缴存的月平均工资不得超过工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准各地不同。

3、法律分析：单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

4、补缴超出上限的部分，需要计入当月应纳税额。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准所得（劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得）。

个人所得税公积金怎么扣除

单位和个人在不超过职工上一年度月平均工资的12%的额度内缴纳住房公积金，这部分缴纳额可以在个人应纳税所得额中扣除。但需要注意，单位和个人缴纳的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。各地标准不同，需参照当地规定执行。

单位和个人在缴存住房公积金时，其实际缴存的额度不超过职工本人上一年度月平均工资的12%，此部分允许在个人应纳税所得额中扣除。但单位和职工个人的缴存额度不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准由各地规定。

具体计算方法：以月工资5000元为例，***设个人缴纳保险500元，公积金1500元，个税缴税系统中住房公积金上限为600元。

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。同时，单位和个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，超过部分需并入个人当期工资、薪金收入计征个人所得税。

住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。***取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

深圳住房公积金个人所得税税前扣除标准是多少?

从2014年6月1日开始，中国深圳的住房公积金个人所得税税前扣除标准，依据职工本人上一年度月平均工资的12%计算。单位和个人在此幅度内的缴存金额，可以在个人应纳税所得额中扣除。根据深圳市在岗职工月平均工资5213元，单位和职工个人缴纳的住房公积金月平均上限为15658元（即5213元×3倍）。

住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。***取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

因此，住房公积金在个人所得税税前扣除的标准为：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

住房公积金的税前扣除性质：在深圳，个人缴纳的住房公积金部分可以在计算个人所得税时作为税前扣除项。这意味着，你所缴纳的公积金金额可以在计算应纳税所得额时减去，从而减少你实际应纳税额。 抵扣额度与公积金缴纳金额及年限相关：具体的抵扣额度取决于你实际缴纳的公积金金额及缴纳年限。