五险一金要缴纳多少年，五险一金要缴纳多少年才可以享用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金要缴纳多少年的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金要缴纳多少年的解答，让我们一起看看吧。

五险一金要交多少年？

养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。五险一金具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

五险一金需要缴纳多少年？

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。根据中国的法律规定，雇主和员工都需要缴纳五险一金。
具体缴纳年限根据每个地区的政策不同而有所差异。通常情况下，养老保险和医疗保险是从工作正式开始时开始缴纳，直到正式退休；工伤保险、失业保险和生育保险通常是从工作正式开始时开始缴纳，直到结束工作；住房公积金通常是从工作正式开始时开始缴纳，直到购房或者退休。
需要缴纳多少年具体以当地相关政策规定为准，可以向当地社保、公积金部门咨询。

五险一金要交多少年?有什么好处？

1.养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。

2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。

4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。

6.申请公积金***，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

五险一金为什么有的交10年？

企业与员工签订劳动合同期间，按照劳动合同法规定，企业必须为在职员工交纳五险一金，劳动合同法规定劳动合同有有期限劳动合同和无期限劳动合同二种，企业为员工交纳五险一金是根据签订劳动合同的期限交纳的，如果与员工签订的是有期限劳动合同那五险一金是不会超过十年的。

男性五险一金需要缴纳多久？

五险一金需要缴纳的年限不一：1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知；

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

养老保险规定累计缴费达到15年，男性职工年满60周岁就可以办理退休手续，领取养老金。不管是男性还是女性，养老保险缴费必须满够15年才能再达到法定退休年龄去办理退休手续。也就是说，15年是最低缴费年限，15年的缴费年限可以中断缴费，不管是男性还是女性，都是必须交够15年后才能再达到法定退休年龄去办理退休手续，如果再达到法定退休年龄的时候，累计缴费不足15年的，必须等到交够15年再去办理退休手续。

到此，以上就是小编对于五险一金要缴纳多少年的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金要缴纳多少年的5点解答对大家有用。