北京住房公积金缴费比例（北京住房公积金缴费比例调整时间）

本文目录：

• 1、北京住房公积金缴费比例是多少
• 2、北京的住房公积金是怎么算的?
• 3、北京公司员工的住房公积金交多少?急等答案

北京住房公积金缴费比例是多少

1、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

2、北京的住房公积金个人缴纳比例为5%到12%，单位缴纳比例同样为5%到12%。2019年4月8日，北京住房公积金管委会发布《2019年住房公积金归集使用***》。按照***，北京地区各类缴存单位（包括党政机关、事业单位和企业等）为职工缴纳住房公积金的比例，同样设定在5%到12%之间。

3、北京住房公积金的公司和个人缴纳比例如下：公司缴纳比例为12%，个人缴纳比例也为12%。具体缴纳金额取决于个人工资基数。详细解释： 住房公积金的缴纳比例：北京地区的住房公积金缴纳，公司和个人需要按照相同的比例进行缴纳，这一比例是固定的，目前为12%。

4、缴存比例：公积金的缴存比例范围是5%12%，具体的缴存比例由单位在这个范围内确定。缴存基数：下限：北京地区规定的公积金缴存基数下限为2320元。上限：公积金缴存基数上限为31884元。缴存金额计算：若按照公积金缴存基数下限和最低缴存比例计算，职工每月缴纳的住房公积金最低为232元，单位和个人各自缴纳116元。

北京的住房公积金是怎么算的?

1、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

2、北京的住房公积金计算主要基于职工的月工资收入。计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 缴存比例。其中，缴存基数通常为职工上一年度的月平均工资。至于缴存比例，则根据政策规定，职工和单位各自的缴存比例累计不得低于一定的百分比。目前，北京的住房公积金最高可缴到工资总额的24%。

3、住房公积金的缴纳基数通常是按照个人的月平均工资来确定的，而且这个基数有一定的上下限。目前北京市住房公积金的月缴存基数上限为27432元，下限则为2200元。

4、北京的住房公积金月缴纳金额是根据个人的工资和单位缴纳比例来决定的。一般来说，北京住房公积金的缴纳比例为5%至12%，单位和个人各承担一部分。因此，每个人的具体缴纳金额会受其工资和选择缴纳比例的影响。工资越高，缴纳金额也会相应增加。

5、北京住房公积金缴存上限也是有计算公式的，要根据当地的住房公积缴存基数上限以及最高缴存比例来计算，北京住房公积金缴存上限=住房公积金缴存基数上限*12%*2。根据规定，北京住房公积金缴存基数上限为31884元，按照公式基数，北京住房公积金缴存上限金额为32884*12%*2=7652元。

北京公司员工的住房公积金交多少?急等答案

1、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

2、在北京，公积金的缴纳比例是公司和个人各12%，这意味着每个月的缴纳额会根据员工的月薪而有所不同。***设一名员工的月薪为5000元，那么公司和个人各自需要缴纳的公积金数额就是600元。具体来说，公司需要从员工的月薪中提取12%，即600元，作为公积金存入员工的账户。

3、在北京，住房公积金的缴纳比例是12%，这意味着单位和个人都需要按照这个比例进行缴纳。具体来说，单位和员工各自承担的缴纳比例都是12%。***设你的月收入是10000元，那么每个月你将需要缴纳2400元的住房公积金，其中单位缴纳1200元，个人缴纳1200元。

4、明确答案：北京公积金缴费标准根据职工个人月工资以及公司相关政策进行确定，月缴存额上限为北京市统计局公布的职工平均月工资的3倍，目前上限为约5782元。具体的缴费比例则根据职工的工作性质及公司政策有所不同，一般为工资的5%-12%。