大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于福州五险一金最低标准的问题,于是小编就整理了2个相关介绍福州五险一金最低标准的解答,让我们一起看看吧。
福州市社保缴费标准?
福州每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。 福州社保五险费用明细 以上数据仅供参考,不具有通用性。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人10%,单位10%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 其中社保缴纳基数如下:
1.
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2.
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3.
职工工资在300%—60%之间的,按实申报。 职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注社保网(本文数据来自网络计算器试算,具体以当地***消息为准)
福州2024社保缴费标准?
一、按照最低福州社保缴纳基数来参保,那么社保每个月最低要缴纳1149.59元,公司部分缴纳846.47元,个人缴纳部分为303.12元。
二、福州社保缴费比例
1、养老保险:公司缴纳16%;个人缴纳8%;
2、医疗保险:公司缴纳8.7%;个人缴纳2%;
3、失业保险:公司缴纳0.7%;个人缴纳0.3%;
4、大病/补充/大额医疗:个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元),公司不缴纳;
5、工伤保险:公司缴纳0.4%;由公司缴费,单位职工个人不缴费;
6、住房公积金:公司缴纳8%;个人缴纳8%;
三、社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
四、怎么交社保才划算
社保养老险,累计缴费15年为最低缴费年限,也就是说,累计缴满15年,达到退休年龄后,就有领取养老金资格。
如果,缴满15年后,本人不想续缴,或者,无能力续缴,可由自己带本人***,户口,和缴费凭证,到社区社保所报停,不影响今后办理退休。
养老金是多交退休后才会多的,如果想划算就尽量多交一些年限,如果经济状况比较好,就按照比较高的档次缴费,如果经济一般就按中档来缴费,如果经济情况不是很好,就按最低档来缴费。
到此,以上就是小编对于福州五险一金最低标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于福州五险一金最低标准的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.iktdieselpeformance.com/49757.html