一档公积金（一档公积金多少钱一个月）

本文目录：

• 1、公积金的一二三档
• 2、五险一金有哪些档次?
• 3、请问大家住房公积金分几档
• 4、上海五险一金缴费基数分几档
• 5、深圳一档公积金缴存比例
• 6、公积金一档二档三档有何区别

公积金的一二三档

1、公积金的一二三档对应的缴纳比例如下：第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

2、住房公积金的分档是根据职工的工资水平进行分类的。一般来说，工资越高的人，缴纳的公积金金额也越多。目前，一般将职工分为五个等级，分别是一档、二档、三档、四档和五档。每个等级对应着不同的缴纳比例和金额，也就是说，工资水平高的人需要缴纳的公积金比例和金额也更高。

3、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

4、深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档，分别是： 第一档：缴存基数不超过2766元； 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元； 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元； 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元； 第五档：缴存基数超过11044元。

5、具体如下： 第一档：缴存基数不超过2766元。 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元。 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元。 第四档。缴存基数超过8287元，但不超过11044元。 第五档：缴存基数超过11044元。

6、五险一金的一二三档区别主要体现在缴费基数和缴费比例上，这将直接影响到参保人员的保险待遇和住房公积金的积累速度。首先，从缴费比例来看，一档的缴费比例相对较高，例如医疗保险的缴费比例可能达到2%，其中单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。

五险一金有哪些档次?

1、五险一金中，个人每月缴纳800元，属于较高档次。根据计算，如果月收入为10000元，个人缴纳的部分为8%，即800元。同时，单位也需要缴纳一部分，个人承担8%，单位承担12%。因此，每月缴纳800元的五险一金，可以认为是较高档次的选择。

2、基本医疗保险一般根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指，养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交，设置有一个缴交比例。

3、【五险一金档次解析】：五险一金中的1700元属于第三档。通常，社保缴费根据不同的比例分为四个档次：低档、1档、2档、3档，对应的缴费比例分别为40%、60%、80%和100%。基本医疗保险档次是指个人和公司各自缴纳的比例，个人一般缴纳工资基数的8%，公司缴纳20%。这个工资基数通常是员工的月平均工资。

4、最低档次：按照社平工资的60%缴纳，月缴费基数为5644元，月缴费金额为1128元。 中等档次：按照社平工资的100%缴纳，月缴费基数为9407元，月缴费金额为1884元。 最高档次：按照社平工资的300%缴纳，月缴费基数为28211元，月缴费金额为5642元。

5、由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险。五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。

请问大家住房公积金分几档

1、住房公积金的分档是根据职工的工资水平进行分类的。一般来说，工资越高的人，缴纳的公积金金额也越多。目前，一般将职工分为五个等级，分别是一档、二档、三档、四档和五档。每个等级对应着不同的缴纳比例和金额，也就是说，工资水平高的人需要缴纳的公积金比例和金额也更高。

2、深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档，分别是： 第一档：缴存基数不超过2766元； 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元； 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元； 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元； 第五档：缴存基数超过11044元。

3、综上所述，南京公积金缴费比例分为两个档次，一是较低档次的5%缴费比例，适用于希望减轻个人及企业负担的情况；二是标准档次的12%缴费比例，适用于标准缴纳要求。

4、第三档：上一年月平均工资低于当地上年度平均工资的60%。住房公积金的最低档次为当年职工工资的最低标准。

5、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

上海五险一金缴费基数分几档

1、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

2、法律分析：基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。

3、五险一金的缴纳比例分为四个档次，分别是40%、60%、80%和100%。 五险一金包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。国家规定住房公积金的最低比例为工资的5%，也可以高于5%。 基本医疗保险根据缴费和对应待遇分为一档、二档、三档三种形式。

4、一档、二档、三档。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式，其中一档保障最低，三档保障最高。

5、五险一金的三个档次如下： 第一档：上一年月平均工资高于当地上年度平均工资的300%。 第二档：上一年月平均工资介于当地上年度平均工资的60%至300%之间。 第三档：上一年月平均工资低于当地上年度平均工资的60%。住房公积金的最低档次为当年职工工资的最低标准。

深圳一档公积金缴存比例

1、深圳一档公积金缴存比例为5%。深圳市住房公积金的缴存比例下限为5%，单位和职工各自至少按照职工月缴存基数的5%缴纳。以月缴存基数5000元为例，每月最低缴存额为250元。这个比例确保职工积累资金用于住房支出。

2、以月薪10000元的深圳户籍职工为例，养老保险单位缴纳1600元，个人缴纳800元；一档医保单位缴纳500元，个人缴纳200元；失业保险单位缴纳80元，个人缴纳20元；***设工伤保险费率为0.4%，则单位缴纳40元；生育保险单位缴纳50元；***设住房公积金缴存比例为10%，则单位和个人各缴纳500元。

3、具体来说，每个档次的公积金缴存比例是固定的，当前标准是单位缴存比例为12%，个人缴存比例为10%。下面是每个档次缴存金额的具体计算方法： 第一档：单位每月缴存金额不超过3392元，个人每月缴存金额不超过2760元。

4、法律主观：深圳住房公积金比例： 缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。 最低缴存基数为2130元，最高缴存基数为25044元。

5、深圳一档社保比例为单位和个人分别承担15%和8%养老保险，2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，用人单位还要承担0.45%生育保险和0.07%的工伤保险，以及0.4%的残保金，公积金比例由单位确定。

6、你好：公积金一般是按照个人10%，单位10%的比例交，也就是说按照你工资标准，譬如你工资为1800，那么你要交180，你单位给你交180.而你工资条上显示的公积金数目就是从你工资中扣除的，单位给你代缴的不显示在工资条上。

公积金一档二档三档有何区别

缴存比例不同：一档单位和个人的住房公积金缴存比例下限是百分之5，上限是百分之12，二档单位和个人的住房公积金缴存比例下限是百分之6，上限是百分之14，三档单位和个人的住房公积金缴存比例下限是百分之7，上限是百分之16。

一档：缴纳比例为5%，工资基数上限为3000元，每月缴纳公积金150元。二档：缴纳比例为7%，工资基数上限为4000元，每月缴纳公积金280元。三档：缴纳比例为9%，工资基数上限为5000元，每月缴纳公积金450元。四档：缴纳比例为11%，工资基数上限为6000元，每月缴纳公积金660元。

综上所述，公积金缴纳分为三档，第一档个人和单位各缴5%，第二档个人和单位各缴7%，而第三档个人缴8%，单位缴12%，体现了不同缴纳档次的比例差异，旨在满足不同层次的住房公积金需求。

五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

此外，在医疗保险方面，不同档次的就医原则和报销比例也有所不同。一档参保人通常可以在市内任一定点医疗机构就医，而二档和三档参保人可能在门诊就医方面有所限制。在报销方面，各档次对应的报销比例和范围也会有所不同，一档的报销比例可能会更高。最后，住房公积金方面也存在缴存比例的差异。