五险一金科目，五险一金科目怎么记

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金科目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金科目的解答，让我们一起看看吧。

五险一金走什么科目最好？

应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

五险一金中的五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费；五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目

公司交的社保包含什么科目？

公司交的社保包括以下科目：
养老保险：由个人和企业按比例缴纳，个人缴纳的部分记入个人账户，企业缴纳的部分记入统筹账户。
医疗保险：由个人和企业按比例缴纳，个人缴纳的部分记入个人账户，企业缴纳的部分记入统筹账户。
失业保险：由企业缴纳，个人不需要缴纳。
工伤保险：由企业缴纳，个人不需要缴纳。
生育保险：由企业缴纳，个人不需要缴纳。
这些科目共同构成了公司交的社保，为员工提供了全面的社会保障。

公司交的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个科目。

养老保险是为员工退休后提供基本生活保障，医疗保险则是用于支付员工医疗费用，失业保险是在员工失业时提供一定的帮助，工伤保险是为员工在工作中发生意外受伤提供医疗和经济援助，生育保险则是在员工生育时提供一定的经济支持。这些社保科目的交纳不仅可以保障员工的基本权益，也是企业对员工的责任和担当。

公司交的社保计什么科目？

一、如果不提取1、缴纳保险时借：管理费用--劳动保险费（单位负担）

借：其他应收款--代交个人社保贷：银行存款2、代交个人保险，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应收款--代交个人社保贷：库存现金二、如果***用提取方式1、单位负担部分，提取时借：管理费用--劳动保险费贷：应付职工薪酬--职工保险2、个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--个人社保贷：库存现金3、缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险借：其他应付款--个人社保贷：银行存款可以随时改动记账的会计科目。

到此，以上就是小编对于五险一金科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金科目的3点解答对大家有用。