社会保险包括公积金吗(社保包含了公积金吗)

本文目录：

• 1、交社保一定要交公积金吗
• 2、我国缴纳社会保险的范围包括住房公积金吗?
• 3、五险一金包含公积金吗

交社保一定要交公积金吗

法律分析：不需要 因为国家相关法律规定单位缴纳是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。 社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。

不一定。社保不包括住房公积金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

只要公司和职工建立劳动关系，企业就必须为员工交社保，也就是【强制】为其及时足额缴纳社保的义务，不管该职工是城镇户口还是农业户口，都是必须为其缴纳的。

我国缴纳社会保险的范围包括住房公积金吗?

1、社保不包括住房公积金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、我国缴纳社会保险的范围不包括住房公积金。我国社会保险主要是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险，而住房公积金是一种义务性住房储金。

3、社保不包含五险一金：社会保险是五险一金中的一部分，不包含住房公积金。五险一金包含社保：五险一金在社会保险的基础上增加了住房公积金，因此五险一金包含了社保的所有内容。综上所述，社会保险和五险一金在理论定义、保险范围以及包含关系上存在明显的区别。

4、法律主观：三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即： 住房公积金 。 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。

五险一金包含公积金吗

1、法律分析：包括。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。

2、法律分析：包括。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

3、而“一金”，也就是住房公积金，不是国家强制公司为员工购买的，住房公积金只有***院的一项管理条例，所有公积金的落实情况都是依据这一条例的，没有任何强制性。这是很多公司为员工购买“五险”，而没有“一金”的最主要原因。第“一金”的分量太重，很多小公司承担不了。

4、法律分析：不一样，五险一金包含住房公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。