缴纳公积金的基数表，缴纳公积金的基数表上海

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴纳公积金的基数表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍缴纳公积金的基数表的解答，让我们一起看看吧。

公积金基数9500个人交多少？

公积金基数9500元，杭州是12%个人缴纳1140元。

公积金的缴费基数，是依照员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

社保公积金缴费基数如何计算？

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：

1、社会保险基数=上限

(个人月平均工资≥上限)

2、社会保险基数=职工个人上年月平均工资

3、社会保险基数=下限

(个人月平均工资≤下限)

其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

4、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）；失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元。

公积金缴存基数12500每月交多少？

单边最高不超过1500元。因为每月公积金缴纳金额等于缴存基数乘以缴存比例，缴存比例的范围是5%至12%。如果是百分之十二，那就是单边月缴1500元。如果是按最低百分之五，那就是单边月缴625元。通常有些单位会将个人缴纳部分的缴存比例按最高，以抵扣个税。

2280公积金基数一个月交多少？

南京市人力***和社会保障局发文，自2021年8月1日起调整全市月最低工资标准为2280元，这也使得南京公积金的每月最低缴存额有了说法。南京公积金中心于今年6月25日宣布调整公积金缴存基数，2021年度的缴存基数为2020年度职工个人月平均工资，最高不超过南京市统计局公布的2020年在岗职工月人均工资的3倍（34500元），最低不低于南京市2021年职工最低工资标准，由于当时这一标准尚未公布，南京公积金中心表示，每月最低缴存基数待相关部门公布后另行通知。

根据最新公布的2280元最低工资标准，按照缴存比例5%-12%、单位和个人缴存比例1：1计算，南京公积金每月的最低缴存额为228元（(2280元×5%×2）。据了解，公积金的缴存基数每年7月份都会例行调整，从当年的7月到第二年的6月执行同一个缴存基数，依据的是上一年度职工的平均工资和最低工资，因此每年的上下限都不一样。比如2015年的缴存基数上限是18200元，2016年首次突破“2”字头达到20200元，今后有望继续提升

到此，以上就是小编对于缴纳公积金的基数表的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴纳公积金的基数表的4点解答对大家有用。