公司不交公积金怎么办(公司不交公积金咋办)

本文目录：

• 1、新公司不交公积金可以自己继续交吗
• 2、公司不交公积金怎么办
• 3、公司不交公积金应该怎么办
• 4、单位不交公积金怎么赔偿
• 5、公司没有交公积金怎么办

新公司不交公积金可以自己继续交吗

新公司不交公积金，个人可以自己继续交。个人自行缴纳住房公积金的情况主要包括：个体工商户为自己缴纳公积金；单位职员若公司未缴纳公积金，可自行承担全部缴纳；无业人员或网络商家若非个体工商户，可通过挂靠单位缴纳；缴存住房公积金，需按照职工上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例进行。

***如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。***如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。

离职后，劳动者不可以自己缴住房公积金，住房公积金必须是以用人单位的名义缴纳，劳动者可以寻求中介机构代为缴纳。 《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

我从原单位离职两年了公积金还能转到新公司吗 可以的，先去办理公积金账户的迁出，然后再办理公积金转入，转入到新单位就可以了。

个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠，反正是企业和个人部分都由个人自己承担。

新入职的单位只交五险、不交住房公积金的，自己可以投诉，但不能以灵活就业人员***缴存公积金。自己以灵活就业人员身份***缴存公积金后，若与新单位建立劳动关系，且新单位已缴存住房公积金的，又可以将灵活就业缴存账户转移至新单位账户缴存，只要时间上不断开，也是连续的。

公司不交公积金怎么办

1、申请仲裁或诉讼：如果公司拒绝履行缴纳公积金的义务，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向***提起诉讼。寻求法律援助：如果员工没有足够的法律知识来维护自己的权益，可以寻求专业的法律援助，如咨询律师或法律援助机构。

2、法律分析：公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

3、首先尝试与新公司的人力***部门沟通，了解他们不交住房公积金的具体原因，并表达你对缴纳公积金的重视和需求。有时候，这可能只是一个疏忽或管理上的遗漏。向住房公积金管理中心投诉：如果与单位沟通无果，你可以向当地的住房公积金管理中心投诉。

4、去住房公积金中心投诉：别担心，住房公积金中心就是你的坚实后盾。公司不交公积金可是违法的，你可以直接去那里投诉，让专业人员帮你解决问题。向工会组织提意见：如果你所在的公司有工会组织，那也可以找他们聊聊。工会可是员工的“娘家”，他们会为你发声，帮你争取应有的权益。

公司不交公积金应该怎么办

1、首先尝试与新公司的人力***部门沟通，了解他们不交住房公积金的具体原因，并表达你对缴纳公积金的重视和需求。有时候，这可能只是一个疏忽或管理上的遗漏。向住房公积金管理中心投诉：如果与单位沟通无果，你可以向当地的住房公积金管理中心投诉。

2、单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。具体操作方法如下：劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

3、去住房公积金中心投诉：别担心，住房公积金中心就是你的坚实后盾。公司不交公积金可是违法的，你可以直接去那里投诉，让专业人员帮你解决问题。向工会组织提意见：如果你所在的公司有工会组织，那也可以找他们聊聊。工会可是员工的“娘家”，他们会为你发声，帮你争取应有的权益。

4、申请仲裁或诉讼：如果公司拒绝履行缴纳公积金的义务，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向***提起诉讼。寻求法律援助：如果员工没有足够的法律知识来维护自己的权益，可以寻求专业的法律援助，如咨询律师或法律援助机构。

5、法律分析：单位不按时缴纳公积金是违法的。你可以找公司领导说明，如果公司执意不交，你可以找有关部门举报，或向***申诉。

6、新公司不交公积金，个人可以自己继续交。个人自行缴纳住房公积金的情况主要包括：个体工商户为自己缴纳公积金；单位职员若公司未缴纳公积金，可自行承担全部缴纳；无业人员或网络商家若非个体工商户，可通过挂靠单位缴纳；缴存住房公积金，需按照职工上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例进行。

单位不交公积金怎么赔偿

法律主观：单位不交公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。但是，单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位不交公积金不给予赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。但是，单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。具体操作方法如下：劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

单位不交公积金怎么赔偿单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

如果单位未按约定缴纳公积金，造成职工损失，应按约定或实际损失进行赔偿。 职工可以先与单位协商，要求其补缴公积金。如果单位仍不履行义务，职工可以向住房公积金管理中心举报。 根据《住房公积金管理条例》，单位应在录用职工后的30天内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

公司没有交公积金怎么办

法律主观：公司不给员工交住房公积金可以提供***明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉，或者向劳动部门申请仲裁，经查证属实由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。

法律分析：单位不按时缴纳公积金是违法的。你可以找公司领导说明，如果公司执意不交，你可以找有关部门举报，或向***申诉。

若公司因故无法缴纳，但同意员工个人缴纳，那么员工可以通过挂靠等方式自行缴纳。挂靠缴纳：若公司可以缴纳公积金但不愿为员工出资，员工可以选择自行承担全部费用，并通过挂靠公司的方式缴纳公积金。请注意，挂靠公司需选择正规、信誉良好的机构。

与公司沟通：员工可以与公司的人力***部门或管理层沟通，明确提出自己的诉求，要求公司按照规定缴纳公积金。申请仲裁或诉讼：如果公司拒绝履行缴纳公积金的义务，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向***提起诉讼。