五险一金比例最高标准，五险一金比例最高标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金比例最高标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金比例最高标准的解答，让我们一起看看吧。

五险一金按最高比例交是扣百分之几？

1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;

3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,

6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金实在单位工作期间单位代扣代缴的社保，个人和单位各承担一部分，养老保险个人是8%，单位是15%。医疗保险是8%，失业保险是2%，工伤保险全部由单位承担，生育保险是2%，公积金最高12%，基本上最高的比例就是工资的20%左右。

五险一金按最高比例缴纳的话，个人扣22.5%，单位扣42.8。

根据社保缴费政策规定，五险一金单位和个人的缴存比例分别是：养老保险单位20%个人8%，医疗保险单位8%个人2%，失业保险单位1.5%个人0.5%，工伤保险单位0.5%个人不缴纳，生育保险单位0.8%个人不缴纳，公积金单位和个人的缴存比例相同，都是在6-12%之间。

所以，五险的缴纳比例是一定的，只有公积金的缴存比例有所不同，如果按最高比例计算的话，公积金的缴存比例单位和个人都是12%。

五险一金按最高比例交是什么意思？

最高比例的意思就是五险和公积金缴纳基数和缴纳比例都是最高的。根据社保规定：上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300％及以上的，五险缴纳基数按照月平均工资的300％计算；2、公积金缴存比例国家是有规定的范围，企业可在在5%—12%之间选择，最高比例是12%

五险一金的比例？

养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。

医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。

工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。

五险一金的缴费比例一般如下：

1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；

2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；

3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；

4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；

5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。

五险一金缴存比例和基数？

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。目前青海省的规定是养老保险:单位职工基数是工资总额，单位缴纳比例为20%，个人8%。自由职业者为上一年度社会平均工资的60%-300%选择缴费。

医疗保险:单位6%，个人2%。

失业保险:单位0.5%，个人0.5%。

工伤保险:根据行业确定，个人不缴费。生育保险0.4%，个人不缴费。住房公积金单位12%，个人10%。

到此，以上就是小编对于五险一金比例最高标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金比例最高标准的4点解答对大家有用。