社工养老保险转城乡居民-社区养老保险转职工养老保险

本文目录：

• 1、社工退休为何是55岁
• 2、社工编制退休待遇
• 3、有交农保,现公司给交社保,那农保怎么处理?
• 4、社工证退休有补贴吗
• 5、社工退休能领养老金吗
• 6、社工证能提高退休金吗

社工退休为何是55岁

法律分析：根据我国《中华人民共和国社会保险法》，女性普通职员的法定退休年龄为50周岁。而对于管理和专业技术岗位的退休人员，法定退休年龄则是55周岁。

根据中国现行的退休政策，男职工的法定退休年龄普遍设定为60岁，而女职工则分为两种情况：女干部的退休年龄为55周岁，女职工为50周岁。这些规定源自1***8年***院发布的《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1***8〕104号）。

法律分析：一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。法律依据：《***院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

社区两委可以一直做到退休，看具体情况。如果是社工编的话，只要不犯什么重大错误，合同都是会一直续签的，理论上是可以一直干到退休的。社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务，是属于管理工作的性质，故其退休年龄一般为男60岁，女55岁。

对于从事井下、高温等重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，其退休年龄规定为男性年满55周岁，女性年满45周岁。 对于因病或非因工致残的职工，其退休年龄规定为男性年满50周岁，女性年满45周岁。

首先，男性年满60岁，女性年满50岁，且连续工龄满十年者，满足此条件即可退休。其次，男性年满55岁，女性年满45岁，且连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作者，也可退休。

社工编制退休待遇

1、退休后，持有社工证的人员仍然可以享受一定的待遇。这些待遇可能包括职称补贴、一次性现金奖励、参加专业培训和学术交流的机会，以及通过社工机构或参与志愿者活动为社会提供服务的机会。不过，具体能够享受的待遇和补贴金额会根据当地民政局的政策而有所不同。获得社工证需要通过相关培训和考试。

2、社区工作者退休是按照事业单位待遇退休。社区一般干部，没编制，退休后工资，主要是本社区的集体经济状况。社区干部主要分为：两主干、两委成员和普通干部，其中两主干的收入由民政部门承担，两委成员和普通工作人员由社区自行承担。各社区经济状况不同，两委成员如果一旦被选举成功，那就意味着自行下岗。

3、【条目3】社会工作者在医疗保险方面继续享受原单位的待遇，住房公积金则以离岗时的标准工资为基数进行缴纳。【条目4】符合以下条件之一的 social workers 可以申请提前退休：工作年限满三十年；男性年满五十三周岁、女性年满四十八周岁（若是女性工人则为四十五周岁），且工作年限满二十年。

4、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

5、取得社工证后，还能享受到相应的补贴政策。例如，部分地区直接发放1000-3000元的补贴，这无疑是对持证者的肯定和鼓励。此外，拥有社工证的人员，在薪资方面也会有明显的优势，每月薪资可能增加300-800元不等。随着社会的发展，未来的职业环境越来越倾向于要求持证上岗。

6、可领取退休金。反之，可通过补充缴费至满15年或转至其他养老保险体系获取相应待遇。社工证工资待遇因地区而异。北上广深等城市发展较好地区，月工资约5000-8000元。在发展不成熟的地区，月工资通常在3000-5000元。社会工作行业就业前景及发展潜力巨大，待遇将随行业成熟度提升。

有交农保,现公司给交社保,那农保怎么处理?

1、如果您的单位为您的城镇职工养老保险缴纳年限不足15年，可以选择将城镇职工养老保险转移到农村养老保险，并与您原有的农村养老保险合并计算，以确保您的养老保险权益得到全面保障。在具体操作过程中，建议您咨询当地的社会保险机构或专业人员，以便更准确地了解具体的转移流程和注意事项。

2、在农村交着农保，公司让交职工社保，不需要注销农保。农村农保不需要注销，但是农村医保和职工医保只可以参加一个，如果缴纳了职工医保就不可以再交农村医保，需要单位提供参保证明可以把多交的农村合疗退出来。

3、交了新农保又交了社保怎么办 农保和社保都交了，可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，那城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，还有集体补助金，都会退还给参保人。

4、你现在单位给你交纳社保，你可以去社保局说明情况，并出具交纳农保的存根，申请把你交纳农保那几年转过来合并在一起。新型农村合作医疗（简称“新农合”）其***取个人缴费、集体扶持和***资助的方式筹集资金，它的缴费对象是农民。

5、你之前在农村缴纳的养老保险费用，这部分缴费记录是有效的，可以在你进入工厂工作后继续累计，直到满足退休条件。因此，没有必要去退还之前的农保费用。如果你选择退还之前的农保费用，那么你需要重新开始计算你的工龄，需要在工厂再工作15年才能完全缴纳社保。

6、农保，我这里理解成城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。既然单位交了社保，农保就可以停掉了，将来符合条件后，两种养老保险之间可以合并，但是两种医保之间无法合并。

社工证退休有补贴吗

社工证退休有补贴吗？答案是肯定的。大部分地区对取得社会工作者证书的人员发放一次性现金奖励，退休后同样可以享受相应的补贴。社工证退休补贴金额根据证书等级有所不同。

社工证退休有补贴。大部分地区对取得社会工作者证书的人员发放一次性现金奖励，退休后同样可以享受相应的补贴。

社会工作师证书持有者可以享受到相应的补贴政策。这些补贴由各地区的民政局制定，根据证书的等级不同，补贴金额也会有所差异，通常从几百元到几千元不等。具体补贴金额可以咨询相关部门获取详细信息。

社工退休能领养老金吗

1、综上，社工退休能否领取养老金，视具体情况而定。缴纳社保，且在法定退休年龄时累计缴费满15年者可领取；反之则不能。故在工作期间，社工需认真缴纳社保，关注养老金情况，确保退休后能顺利领取。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

3、社工证不能提高退休金。社工证证明个人具备专业社会工作资格和能力。退休金计算基于工作年限、社保金额及法定规定。法定退休年龄时累计缴费满15年者可获退休金；未达条件者，持社工证亦不增加退休金。退休金数额取决于社保缴费记录和法定规定。

4、退休时，社工证的用途和价值并不直接体现在养老金补贴上。首先，社工证是由国家颁发的专业资格证书，持有者可以在社会工作领域从事相关工作，并可能享受到一定的工资待遇，但这通常取决于地方政策的具体规定，而非退休后的补贴。

5、可领取退休金。反之，可通过补充缴费至满15年或转至其他养老保险体系获取相应待遇。社工证工资待遇因地区而异。北上广深等城市发展较好地区，月工资约5000-8000元。在发展不成熟的地区，月工资通常在3000-5000元。社会工作行业就业前景及发展潜力巨大，待遇将随行业成熟度提升。

社工证能提高退休金吗

社工证是证明个人在社区工作的一种官方认可，它与退休后的***待遇并无直接关联。持有该证并不意味着退休待遇会因此而提升。退休金的高低主要取决于个人缴纳社保的时间长度与金额多少。对于大多数人而言，缴纳社保的时间越长，所获得的退休金就越高，这就是“多交多得”的原则。

社会工作师证书持有者可以享受到相应的补贴政策。这些补贴由各地区的民政局制定，根据证书的等级不同，补贴金额也会有所差异，通常从几百元到几千元不等。具体补贴金额可以咨询相关部门获取详细信息。

社工证，无论在20岁还是60岁，都显得极为有用。因为社工证能够为持有人开启众多职业大门，例如民政、妇联、慈善机构、社会团体、社区服务、街道办事处等岗位。持有社工证后，不仅能享受到相应的补贴，如直接领取1000-3000元补贴，还能在月薪资上额外获得300-800元的增加。

社工证退休工资加不加并没有统一标准。部分地方在计算退休工资时考虑社工证，适当提高工资标准，但其他地方未明确规定。社工证是职业资格证书，不能决定退休工资高低。工资主要基于工龄、工资水平和社保缴纳年限。持证能体现技能与经验，是评估工资水平的因素之一。