公积金***(公积金***会怎么样)

本文目录：

• 1、公积金提取租房合同造假被发现会怎样
• 2、面试通过了,HR让查工资及住房公积金,我可以造假吗?
• 3、住房公积金造假一般会查吗
• 4、租房提取公积金被发现资料造假怎么办
• 5、五险一金公司可以弄假吗
• 6、在上海以欺骗的方式取得的公积金贷款后果是什么

公积金提取租房合同***被发现会怎样

1、若被发现提取公积金时提供的租房协议为虚***，公积金缴存人的账户将被冻结三年，期间不得提取公积金，也无法使用公积金***。 违规提取公积金的职工的个人信息将被记入公积金中心的“个人不良信息库”。尽管对出租人没有明确的惩罚措施，但出租人也应遵守国家法律法规。

2、伪造租房合同、租房***等材料到银行提取本人的公积金，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》及《住房公积金管理条例》等法律法规，需承担相应法律责任。具体而言，单位或个人因违法套取住房公积金而伪造、变造、买卖公文、证件、印章，情节严重者，最高可被判处3年以上10年以下有期徒刑。

3、公积金提取租房合同***被发现会冻结账户3年。如果公积金缴存人被发现用***租房***提取公积金，账户将被冻结3年，期间不得提取公积金，也无法使用公积金***。并将会把违规职工的个人信息记入公积金中心“个人不良信息库”。虽然对出租人没有硬xing惩罚措施，但出租人亦应遵守国家法律法规。

面试通过了,HR让查工资及住房公积金,我可以***吗?

1、不可以***，HR会查薪资证明。虚开收入证明让第三方陷入错误判断，单位可能因此承担相应的民事责任。HR会查薪资证明在人身损害赔偿诉讼、***办理、房屋按揭***、消费信贷、司法救助、社会***救济以及保险理赔时，第三方比如***、银行、社保局往往根据单位提供的收入证明判断劳动者的经济收入。

2、薪资***是大多数求职者最为关心的部分之一。在查看Offer时，不仅要关注基本工资，还要留意奖金制度、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的比例、年终奖、带薪休***等附加***。同时，了解公司是否有股票期权、绩效奖金等长期激励机制也很重要。

3、如果你面试得很好，你可以和hr说我感觉我面试的情况不错，当前的评价可能低了，我应该有更高档次的评级和薪水。如果你面试得一般，你可以和hr说，我感觉面试的时候没有发挥好，有些遗憾，可能因此影响了评价。

4、有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的，因为这时还没有对面试者有一个深入的了解，因此不会去说出具体的薪资，否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方，然后渐渐占到上风，然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。

5、职工有权揭发、检举和控告挪用住房公积金 新公司能看到之前公司 公积金记录吗新公司可以看到之前公司的记录公积金。工人加入新公司，公司需要为该工人支付公积金。如果劳动者之前有过这方面的工作，需要将劳动者在原公司缴纳的公积金的手续交给公司。

住房公积金***一般会查吗

1、一定会查，而且一定会被查到，最好不要抱有侥幸心理。住房公积金***是破坏市场规则的表现，国家不会坐视不理。

2、法律分析：会被查处。职工群众要依法提取住房公积金，不要抱有利用虚***手续骗取住房公积金的侥幸心理，根据不同情节会有不同规定的执法行为，一般如下： 对涉嫌伪造、变造或使用伪造、变造相关单位证明、印章的，移送公安机关按照相关规定追究责任。

3、在提取住房公积金时，相关部门会严格审查所提交的证件真实性，一旦发现使用伪造证件进行提取，将被视为违法。对于自行发现错误并主动配合调查处理的个人，其住房公积金账户将暂时冻结一年。如果提取成功后，个人积极退还骗***项并配合调查，则账户将冻结两年。

4、不大。公积金管理中心每年会走账的，特殊时期或***也会走账，公积金骗提查几率不大，走账的时候会核查公积金提取人的材料，一旦发现，对职工骗提套取住房公积金的，住房公积金管理中心可取消职工一定时限内提取住房公积金和申请住房公积金个人住房***资格，将相关信息依法向社会公开并纳入征信系统。

5、就是弄个协议，你不是真正的租房，也没事，她不会去查你是不是租住在那里的。***的租房合同提取公积金后果 公积金提取租房合同***被发现会冻结账户3年。如果公积金缴存人被发现用***租房***提取公积金，账户将被冻结3年，期间不得提取公积金，也无法使用公积金***。

租房提取公积金被发现资料***怎么办

1、公积金提取租房合同***被发现会冻结账户3年。如果公积金缴存人被发现用***租房***提取公积金，账户将被冻结3年，期间不得提取公积金，也无法使用公积金***。并将会把违规职工的个人信息记入公积金中心“个人不良信息库”。虽然对出租人没有硬惩罚措施，但出租人亦应遵守国家法律法规。

2、法律分析：租房提取公积金被发现资料***会坐牢。银行发现取公积金材料伪造会注销公积金账户。

3、法律分析： 伪造虚***材料骗提住房公积金属于违法行为，建议不要抱有侥幸心理。一旦被查出，将会严重影响今后住房公积金的使用，情节严重时，将会受到刑事处罚。

4、租房提取公积金被发现资料***住房公积金管理中心应记载其失信记录，并随个人账户一并转移。对已提取资金的，责令限期全额退回，在一定期限内限制其住房公积金提取和***。对逾期不退回的，列为严重失信行为，并依法依规向相关管理部门报送失信信息，实施联合惩戒。

五险一金公司可以弄***吗

五险一金的***行为是违法的，一旦被发现，***者将面临法律的处罚。为了确保信息的真实性和准确性，个人可以利用自己的***前往当地社保局进行查询，以此来核实相关信息。五险一金涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，这些都是关乎员工权益的重要保障。

p的五险一金截图交给公司会有导致以下后果：违反法律和道德：以虚***的方式提交虚***截图违反了法律和道德准则。伪造或篡改文件构成欺诈行为，导致法律责任和声誉受损。遭到公司处罚：如果公司发现提交的截图是伪造的或经过篡改的，会***取相应的纪律行动，例如给予警告、停职或解雇。

五险中生育保险一般缴纳满1年有产***，且享受生育保险报销（带薪产***）。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与***生育规定。生育保险报销范围：生育医疗费。

总之，官方打***五险一金补贴***是真的，公众应提高警惕，谨防上当受骗。

太原富士康请***交五险一金。根据查询太原富士康***信息显示，太原富士康作为一家正规的企业，应该是按照国家法律法规的要求为员工缴纳五险一金的，即社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金。员工请***期间，企业应该继续为其缴纳五险一金。

你好，是不合理的，应当由公司来给你购买五险一金。 《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。

在上海以欺骗的方式取得的公积金***后果是什么

个人在非法***公积金的过程中，往往会有伪造《房地产买卖契约》、《契约完税证》等行为，此举已触犯《刑法》有关规定，最高可处三年以上十年以下有期徒刑。同时，住房公积金享有人如果使用了伪造的证件，也会被处以十日以上十五日以下拘留，并处1000元以下罚款。

住房公积金***的后果有：如果***公积金数额较大，处三年以内的有期徒刑或拘役，并处以罚金。***公积金数额巨大并且情节严重，视情节处三年到十年的有期徒刑并处罚金。***公积金数额特别大、情节特别严重，处十年以上或无期徒刑，并没收财产。

骗取公积金***构成***罪。骗取公积金是按照***罪来进行定罪的，对于骗取公积金数额达到6000以上的就可以判处三年以下有期徒刑了，情节严重的可以处三年以上十年以下有期徒刑，情节特别严重可以处十年以上有期徒刑或无期徒刑，甚至没收财产等。

***公私财物，也就是公积金，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

虚构购房合同办理公积金***不一定构成骗取***罪，符合下列四种情形的骗取***行为才会被立案侦查、提起公诉和定罪：凡以欺骗手段取得***等数额在一百万元以上的。以欺骗手段取得***等给银行或其他金融机构造成直接经济损失数额在二十万元以上的。