公积金的比率（公积金的比率怎么算）

本文目录：

• 1、公积金贷款比例是1比多少
• 2、人家说的住房公积金要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...
• 3、公积金缴纳比例
• 4、公积金个人部分和公司部分比例
• 5、公积金比例5%和12%有什么区别
• 6、北京公积金比例5%和12%有什么区别

公积金***比例是1比多少

1、根据相关条例来看，公积金***的比例一般是1：10到1：20左右，也就是说我们能够贷到的金额一般是公积金余额的10倍到20倍左右。从实际情况来看，使用公积金***买房，额度通常公积金***余额的15或20倍，如果是夫妻共同***，那么***额度为夫妻双方公积金账户之和的15或20倍。

2、公积金***比例通常是指个人住房公积金***额度与购房总价款之间的比例。在中国，这个比例因地区而异，且会根据当地政策进行调整。一般而言，公积金***的最高比例可以达到购房总价的70%至80%，但具体比例需要根据购房者的公积金缴纳情况、信用记录以及当地政策来确定。

3、公积金***比例1：多少 根据相关条例来看，公积金***的比例一般是1：10到1：20左右，也就是说我们能够贷到的金额一般是公积金余额的10倍到20倍左右。从实际情况来看，使用公积金***买房，额度通常公积金***余额的15或20倍，如果是夫妻共同***，那么***额度为夫妻双方公积金账户之和的15或20倍。

4、公积金***的比例一般是1：10到1：20左右。就是说你能***到的金额一般是你公积金余额的10倍到20倍左右。一般来说，银行还会根据房价来制定你的***金额，一般能够贷到房价的70%到80%左右。

5、公积金***的比例一般是1：10到1：20左右，也就是说能够贷到的金额一般是公积金余额的10倍到20倍左右。从实际情况看，使用公积金买房，额度通常是公积金***余额的15或20倍，如果是夫妻共同***，那么***额度为夫妻双方公积金账户之和的15或20倍。以上就是公积金***比例1：多少相关内容。

6、公积金7万能贷30万左右。一般公积金的***比例是1比18，按照你的7万公积金乘以18就可以得出结果30万左右因为这一个个人***的最高价格就是40万所以您这一个应该在30万左右。

人家说的住房公积金要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...

1、个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%；单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。比如你月工资5000元，缴费工资基数同为5000，那么你的住房公积金月缴金额为600，则你实际拿到手的工资收入只有4400（纯举例，不含扣缴的社会保险费用。）另外单位再相应为你缴纳600元进入住房公积金账户。

2、住房公积金缴纳通常由单位和个人共同承担，比例各占一部分。以常见的12%缴纳比例为例，这表示单位和个人各自承担6%，共同构成12%的总缴纳比例。***设你的缴纳基数为5000元，那么根据这一比例，你个人需要缴纳的住房公积金金额为5000×6%=300元。同样地，单位也需要为你缴纳300元。

3、住房公积金12%指的是中国职工在缴存住房公积金时，个人和单位分别缴存的金额比例，即个人缴存的比例为12%，单位缴存的比例为12%。职工的缴存基数为其上年度月平均工资的60%至300%之间，其中个人缴存比例为12%，单位缴存比例也为12%，因此，每个月职工实际缴存的住房公积金比例为24%。

4、住房公积金的缴纳通常是由个人和公司共同承担的。根据《住房公积金管理条例》，个人的缴纳比例是其上一年度月平均工资的12%，而单位同样按照这个比例为员工缴纳。例如，如果员工月工资为5000元，个人与单位共同缴纳的公积金总额将是工资的24%（12%+12%），即1200元。

5、你好！住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数。公积金也是有账户的，公积金费用由两部分组成，一部分是职工个人缴费，这部分会由工资代扣；一部分是公司缴费，二者缴纳的费用都归个人所有。职工单位有为职工缴纳公积金的义务，应当按时、足额缴存住房公积金。

公积金缴纳比例

1、公积金的缴纳比例是在5%—12%的范围内，不同的城市有不同的规定，公积金缴纳比例分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，由单位选择缴费比例，在缴存公积金的时候就会根据公积金缴存基数和确定的缴存比例计算出相应的缴费金额了。

2、公积金的一二三档对应的缴纳比例如下：第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

3、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。***院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

4、住房公积金的缴纳比例通常在5%12%之间，具体比例根据不同的地区和行业有所差异。以下是关于住房公积金缴纳比例的详细解国家规定范围：国家规定公积金缴纳比例为职工工资收入的5%12%。这个范围是一个基本的指导原则，具体执行时会受到地区和行业政策的影响。

5、法律分析：14000～28000左右 目前公积金的比例在5%~12%之间，最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。

6、根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会***保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。

公积金个人部分和公司部分比例

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

公积金公司和个人比例是：一般不低于5%、不高于12%，具体的每个城市都是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

公积金个人12%单位12%是指个人和单位各缴纳公积金总额的12%。具体来说，个人缴纳部分为工资的12%，单位缴纳部分也为工资的12%。这种缴纳比例属于较高水平，因为公积金的缴纳比例越高，个人和单位共同负担的住房问题就越大。综上所述：公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。

按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

公积金比例5%和12%有什么区别

1、缴存比例：公积金5%和12%首先代表的就是缴存比例。这意味着，在相同的缴存基数下，缴存比例为12%的公积金将比5%的公积金多缴存一部分金额。***额度：公积金的缴存比例也会影响***额度。一般来说，公积金的缴存比例越高，***额度也会相应提高。

2、住房公积金5%和12%的区别如下：缴存比例不同，5%和12%是住房公积金的两种缴存比例，其中5%为最低缴存比例，12%为最高缴存比例。

3、公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元；公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元；比例不同对个人的公积金收入影响很大。

4、公积金5%和12%的主要区别体现在缴存金额、***额度以及对公积金收益的影响上。 缴存金额不同：5%的公积金缴存比例：意味着员工每月需要按照自己月工资的5%来缴纳公积金。例如，如果月工资为10000元，那么每月需要缴纳的公积金就是500元。

北京公积金比例5%和12%有什么区别

1、公积金比例5%和12%的区别缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元；公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元；比例不同对个人的公积金收入影响很大。

2、缴费额度不同，以月工资10000元为例，公积金比例5%时，月缴纳的公积金额度为10000乘以5%等于500元，单位也需要同比例缴纳500元，即每月的缴纳的公积金总额为1000元；公积金比例12%时，月缴纳的公积金额度为10000乘以12%等于1200元，公司也需要同比例缴纳1200元，即每月的缴纳的公积金总额为2400元1。

3、公积金扣取比例概述 公积金的扣取比例是指个人和企业在缴纳公积金时，各自承担的比例。这一比例根据不同的行业和地区规定有所不同，北京地区通常设定在一定的区间范围内。具体扣取比例 在北京，公积金的扣取比例通常在5%\~12%之间。这一比例是根据个人和企业的实际情况进行设定的。