公积金不再强制缴纳了,公积金不再强制缴纳了 2023

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公积金从那一年开始不强制缴纳了?

1、根据规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民***强制执行。

2、公积金以前并不是强制性的,但在2021年的新《公积金管保险理条例》中,公积金也被列为强制性缴纳的范围。虽然是强制性的,但也允许社保与公积金在缴纳数量上不一致的情况,只要有适当的理由即可。

3、《***院住房公积金管理条例》从1999年4月3日开始执行,2002年3月24日进行修订,按照新修订的《住房公积金管理条例》,其实住房公积金也属于强制缴纳的范围。

公积金不再强制缴纳了

法律分析:住房公积金不是强制缴纳的,是企业应当缴纳的。

法律主观:住房公积金是国家强制企业要缴的,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

这种情况的原因如下:住房公积金不是法定义务,而是由企业根据自身情况自愿缴纳的。住房公积金的缴存比例和缴存基数是由企业与***规定的,没有个人选择权。住房公积金的缴存是由企业承担的,因此不强制个人缴纳。

由住房公积金管理中心责令限期办理。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民***强制执行。

2023公积金不强制交了吗

公积金不强制交了。公积金不强制,五险强制。至于大家通常理解的社会保险,只要是正规企业中的本企业员工,公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金是可有可无的东西。根据相关法律规定,公积金是不缴或者不缴的。

原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。2023住房公积金是否是国家规定必须为员工缴纳的:住房公积金不属于职工***。

什么叫2022年不强制交了,公积金一直都不是强制缴纳的。

公积金不是强制交的,五险是必须要交的,就平常大家所理解的社会保险那东西,只要是在一个正规的企业里面是这个企业的员工,那公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金它是个可选择的东西。

北京市公积金缴存上限是指每月工资收入超过该城市平均工资的3倍时,其余部分不再缴纳住房公积金。2023年,北京市公积金缴存上限预计为21384元。

截止于2024年该地区公积金上限为18242元。依据《成都市统计局关于2023年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》中公布的我市城镇非私营单位就业人员平均工资数据,我市住房公积金缴存基数上限标准调整为18242元。

现在住房公积金是强制缴纳吗

1、住房公积金是,具有强制性、互助性、提高住房公积金的利用率,日前,浙江省出台了住房公积金个人住房异省住房公积金在异地也可***购房。

2、住房公积金不是强制缴纳的,是企业应当缴纳的。

3、住房公积金是强制性必须缴纳的吗?是的。《住房公积金管理条例》第二十条规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

4、虽然住房公积金不是强制性缴纳的,但在实际操作中,个人其实是无法选择不参加公积金的。只是在操作过程中,企业属于主体,因而规定的是企业应当缴纳公积金,而非强制个人缴纳公积金。

公积金不再强制缴纳了?

法律分析:住房公积金不是强制缴纳的,是企业应当缴纳的。

法律主观:住房公积金是国家强制企业要缴的,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

按照相关法规,公积金并不是可缴可不缴的。实际上住房公积金是企业必须要给员工缴纳的一笔款项。跟这个说法所相关的相关法律依据:是《住房公积金管理条例》中的第13条、第14条、第15条、第20条。

住房公积金的缴存是由企业承担的,因此不强制个人缴纳。虽然住房公积金不是强制性缴纳的,但在实际操作中,个人其实是无法选择不参加公积金的。

根据了解发现,住房公积金是强制缴交的,现在社会上有这样的观点:“三金”(养老、医疗、失业)是强制的,住房公积金只是一种***待遇,不是强制的。

2022国家为什么不强制交公积金了?

什么叫2022年不强制交了,公积金一直都不是强制缴纳的。

现在社会上有这样的观点:“三险”(养老、医疗、失业)是强制的,住房公积金只是一种***待遇,不是强制的,单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。

法律主观:住房公积金是国家强制企业要缴的,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。

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