城乡居民医疗保险缴纳比例(城乡居民医疗保险缴费范围)

本文目录：

• 1、居民医保保险比例是多少?
• 2、潍坊医疗保险个人和单位缴纳比例
• 3、的医疗保险费是多少
• 4、郑州社保个人缴纳标准是什么

居民医保保险比例是多少?

一般来说，城乡居民医保的住院报销比例在一级、二级、***医疗机构分别为90%、80%、60%，年度支付限额为10万元。门诊医疗待遇的报销比例稳定在50%左右，其中一级及一级以下医疗机构为65%左右。如果选择在乡镇卫生院或社区卫生服务中心等基层医疗机构接受中医治疗，医药费用可以按40%的比例报销。

其他城乡居民在***医院报销比例为50%，在二级医院报销比例为55%，在一级医院报销比例为60%。 城乡居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。 转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，***医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。二是年满70周岁以上的老年人。

居民医保住院报销比例按不同级别医院设定。未成年及在校学生在一级医院起付标准为150元，报销比例为85%。 在二级医院起付标准为300元，报销比例提升至75%。 在***医院起付标准为600元，报销比例为65%。 非从业居民在一级医院起付标准为500元，报销比例为85%。

居民医保异地就医报销比例如下：基本医保报销比例：基本医保异地就医报销比例分为两档，其中，非贫困人口的个人支付比例为30%，贫困人口的个人支付比例为20%。大病保险报销比例：大病保险异地就医报销比例为80%，其中，超出保障范围的部分由参保人自行承担。

潍坊医疗保险个人和单位缴纳比例

1、在潍坊，五险一金的缴存比例是按照以下规则执行的：养老保险方面，单位需每个月缴纳员工工资的20%-22%，员工个人需缴纳8%。医疗保险方面，单位每个月需缴纳员工工资的9%-12%，个人则需缴纳2%。失业保险方面，单位每个月需缴纳员工工资的7%-2%，员工个人需缴纳1%。

2、法律分析：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。

3、潍坊社保缴费比例如下：养老保险单位缴纳比例是21%；个人缴纳比例是8%；医疗保险单位缴纳比例是11%；个人缴纳比例是2%；失业保险单位缴纳比例是5%；个人缴纳比例是0.5%；生育保险单位缴纳比例是1%；个人不承担缴费；工伤保险单位缴纳比例是0.5%；个人不承担缴费。

的医疗保险费是多少

1、医疗保险一年交的数额在1500元左右，但具体数额会因地区工资水平的差别而有所不同；如果是在职企业员工，应按月缴纳医疗保险；灵活就业人员则需按年缴纳；以3000元工资为例，扣除五险一金后约为2520元，其中医疗保险占2%。

2、综上所述，北京医疗保险的缴费金额取决于个人工资和当地政策，用人单位需按缴费基数的10%缴纳，个人则按工资的2%缴纳，如月薪5000元的职工需缴100元，加上大病统筹费，缴费基数介于上年度月平均工资的60%至300%之间。

3、职工医疗保险一个月交多少钱职工医疗保险一般是每个月缴费几百元左右，具体的要以实际的参保情况为准。职工医疗保险缴费由缴费基数以及缴费比例共同决定：缴费基数：一般是以参保地上年度社平均工资水平为基础，然后根据社平均工资的60%-300%的比例确定不同水平的缴费基数。

4、单位缴费标准按上年度在职职工工资总额的5%缴纳；在职职工个人缴费标准按本人上年度工资收人总额的2%缴纳；退休人员不缴费。基本医疗保险费按季度缴纳；住院和门诊特殊疾病补充医疗保险（简称住院补充医疗保险）参保缴费：住院补充医疗保险的参保范围包括参加省级基本医疗保险的事业单位及其职工。

5、保底缴费额每月6380元；平均缴费额每月10560元；平均两倍缴费额每月22220元；封顶缴费额每月31780元。医疗保险缴费比例为职工工资基数的10%，单位承担8%，个人承担2%。养老保险缴费比例为职工工资基数的27%，单位承担16%，个人承担8%。

郑州社保个人缴纳标准是什么

年郑州市灵活就业人员的社保缴费标准：养老保险的缴费基数为平均工资的80%，即4772元，个人缴费比例为20%（12%计入统筹基金，8%计入个人账户）。医疗保险的缴费基数为平均工资的80%，即4772元，个人缴费比例为10%（2023年5月1日起至2023年12月阶段性调整为9%）。

在郑州，社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体如下：养老保险：单位需缴纳工资总额的20%，个人需缴纳8%。以3000元工资为例，公司需缴纳600元，个人需缴纳240元。医疗保险：单位需缴纳8%，个人需缴纳2%，大病医疗费用为110元/年。

养老保险 - 缴费基数：平均工资的80%，即4772元。- 个人缴费比例：20%（其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户）。 医疗保险 - 缴费基数：平均工资的80%，即4772元。- 个人缴费比例：10%（2023年5月1日起至2023年12月阶段性调整为9%）。 失业保险 - 缴费基数下限：3579元。

城乡居民社保： 城乡居民医疗保险： 18周岁以上缴费标准为200元。 18周岁以下缴费标准为120元。 城乡居民养老保险：根据自身需求选择缴费档次，具体有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元、3000元等档次。

个人账户里的养老金就是我们个人缴纳的费用一般是按照8%左右的比例计入到我们个人账户，然后这些钱就会分139个月发给我们。另外基础的养老金是跟我们退休当年上一年度职工的月平均工资有关的，然后按照我们的缴费年限，还有缴纳的档次，阶梯性去进行发放。

目前，郑州城镇职工五险最低缴纳基数是2745元。社保缴费基数低于2745元的，需要按照2745元进行缴纳。