本文目录:
- 1、城乡居民基本养老保险和社保冲突吗
- 2、广州社保值得购买吗?
- 3、外地人在上海自己开了一家公司,给自己交什么保险比较好?
- 4、我的养老保险不想交了,以前的钱还能给退回吗?为什么?
- 5、社会养老保险如果在缴费期间突然不想缴了,账户内的钱能退出来吗!_百度...
- 6、企业应该给员工买哪些保险?
城乡居民基本养老保险和社保冲突吗
居民养老保险和社保不可以同时交,原因如下:居民养老保险是指城乡居民养老保险,社保一般是指城镇职工社保,它们分别针对不同的参保对象进行保障,比如城乡居民养老保险针对的参保对象为农村居民,城镇职工社保针对的参保对象则是在用人单位工作的职工。
居民养老保险和社保有冲突,也就是说,虽然居民养老保险和社保中的职工养老保险可以续接,但是又互相排斥。即便参保人同时购买了居民养老保险和职工养老保险,但是退休后,也只能按照其中的一种养老保险制度领取养老金,而不能领取两份养老金。
居民保险和社保是冲突的,城镇居民社会保险和城市居民养老保险只能选择一个。居民医保与职工医保区别:面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。
广州社保值得购买吗?
1、在广州购买社保对于外地人来说是非常有用的,可以享受到多项社会***。在医疗保险方面,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2、从长远来看,如果能够持续缴纳社保至满15年,不仅能够享受稳定的养老金待遇,还能在其他方面获得一定***。例如,在医疗、教育等领域,社保缴纳年限越长,享受到的优惠政策也越多。此外,对于非广州市户籍的人来说,社保的连续缴纳还有助于积累个人信用,为未来的金融产品申请提供便利。
3、我认为深圳社保好一点。广州社保和深圳社保都属于社会保险,缴纳的内容都是一样的。它们的区别只是缴纳的基数不同,因为缴纳的基数与上一年度社会平均工资有关,一般深圳的基数要比广州的基数高。
4、如果自己只交一部分的人适合考虑社保,也就是说你的社保,如果是单位上有帮买的,肯定要买.如果自己买的话,你就要考虑了.如你所讲的600X12X15,也不是个小数目。
外地人在上海自己开了一家公司,给自己交什么保险比较好?
办理居住证后单位必须帮你交社保三金(失业金,医疗金,养老金)。
综保每个月现在大概是220不到。每个月给你那个外来人员综合保险卡冲20元,可以去药店买药 社保有医疗保障卡(社保专用),每个月达到账号的是你的8%和公司的12%,看病去医院挂号以及公费医疗可以报销一部分,但是现在年轻基本都很少生病,基本也就用不到。
外地人在上海交社保是比较好的,从长远利益考虑,交社保是非常好的事。按目前的政策缴费满15年后,到达法定退休年龄就可以按月领取养老金了,同时还能享受医疗保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
外地人在上海交社保,如果有工作单位,则由单位代为缴纳社保;如果是自由职业者或者没有固定工作单位,可以选择找第三方代缴机构进行社保代缴,或者以个人身份参加社保。如果有工作单位,那么社保的缴纳就比较简单了。
我的养老保险不想交了,以前的钱还能给退回吗?为什么?
1、法律分析:社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,具体情况如下:(1)外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。(2)不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。
2、一般情况下,不能申请退还之前交的社保账户里的钱。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,个人账户中的社保费用不得提前支取,因此,社保一旦缴纳,通常无法退回。不过,在一些特殊情况下,如参保人员出国定居、去世可以申请退还个人账户中的部分资金。
3、看情况,应该是个人身份参加职工养老保险。如果说觉得养老保险交不起了,想要退回全额缴费,这是不行的,没办法实现的,不能全额退回的。能退的钱只有个人账户里的钱,也就是说只退还40%的个人缴费,其余60%进入到统筹账户的钱是不退还的。
4、交了3年社保不想交了正常情况下不能退,但是有特殊的情况的可以退:参保人在外地参加社保后离职的,可以在离职后申请退还个人缴费部分,但是单位交的部分不能退还;一般情况下参保人不能中途退保,只有在死亡、出国定居或者缴费不满15年的情况时才能退,但是只能退还个人缴费部分,单位缴纳的部分无法退回。
社会养老保险如果在缴费期间突然不想缴了,账户内的钱能退出来吗!_百度...
1、法律分析:交了两年的社保,如果不想继续,是可以退的,只要满足条件就可退个人账户上的钱。 需要满足下列条件中的任一种:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可申请终止职工基本养老保险关系,养老保险的个人账户储存额一次性支付给本人。
2、不同情况下,社保费用退回的方式和金额有所不同。例如,达到退休年龄但缴费年限不足15年的,可以退回个人账户储存额;重复参保的,可以退回重复缴纳的个人部分;出国定居的,可以退回个人缴费部分;参保人死亡的,个人账户余额可以依法继承。
3、钱可以退。需要先到社保局申请退保,申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退:办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
4、无法退款。但以下三种情况可以清算出你的个人账户:(1)你达到了法定退休年龄,但累计缴费低于15年,可以申请清算个人账户;(2)如果你在退休前去世,可以清算你的个人账户,这笔钱可以继承;(3)如果你退休后去世,但你的个人账户中还有未领取完的余额,可以清算这笔余额,由你的合法继承人领取。
5、养老保险不想交了可以退吗 养老保险不想交了可以退,但需要满足一定的条件。如果参保人重复参加了多个养老保险险种,在转移养老保险关系时,社保局就会要求按就高不就低的原则只保留一个个人账户,其余的退掉。
6、在特定情况下,养老保险是可以选择退保的。例如,如果您已经缴满15年,可以选择停缴,待到法定退休年龄时,直接办理退休手续。
企业应该给员工买哪些保险?
企业在选择为员工购买保险时,雇主责任险是一个重要的选项。雇主责任险主要是为了保护雇主的利益,当员工在工作过程中发生意外伤害或职业病时,雇主可以得到相应的赔偿。这种保险的受益人是雇主,因此赔付方式和范围都比较全面。
在中国,企业必须为员工缴纳五项社会保险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些被称为“五险”。其中,养老保险单位需缴纳20%,个人需缴纳8%,其中8%进入个人账户;医疗保险单位需缴纳8%或9%,个人需缴纳2%,其中8%进入个人医保卡。
劳动者在就业过程中,享有社会保险的权利。根据法律规定,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,其中包括基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。这五项保险涵盖了劳动者在医疗、养老、工伤、失业等方面的基本保障。其中,养老保险、工伤保险和医疗保险是法律规定的强制性缴纳项目。
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