养老保险和住房公积金(养老保险和住房公积金可以不在一个省交吗)

本文目录：

• 1、职工犯罪判刑后,其住房公积金和社会养老保险金是不是要被取消?有_百度...
• 2、住房公积金和养老保险缴费基数一样吗
• 3、缴纳养老保险金的同时一定缴纳住房公积金吗
• 4、住房公积金与养老保险有关系吗?
• 5、住房公积金交的多还是养老保险交的多???
• 6、五险一金最低缴费标准

职工犯罪判刑后,其住房公积金和社会养老保险金是不是要被取消?有_百度...

1、职工犯罪判刑后，他原来交的养老保险和住房公积金不会被取消。毕竟还是要给人家一条活路的。只是被判刑后，其羁押、***期间，被剥夺公民权利，此期间不能交纳社保和公积金。而且，如果此职工在当地建立养老保险个人账户（大概是1995年左右，各省的时间不一样）以前的国有职工身份的工龄，要被抹除。

2、职工犯罪判刑后，其住房公积金和社会养老保险金不会被取消。犯罪入狱***人员是不能办理公积金***或者提取的，需要等刑满是否后，按照国家的相关法律法规及公积金政策使用或者提取公积金。

3、也就是说，一旦职工因为触犯刑事法律而被判刑，他们所享有住房公积金以及社会基本养老保险权益将不会遭受任何形式的剥夺或取消。然而，对于那些身陷囹圄正在***的人们来说，他们暂时无法申请公积金***或者提取在此期间积累起来的公积金。

4、法律分析：职工犯罪判刑后，其住房公积金和社会养老保险金不会被取消。

住房公积金和养老保险缴费基数一样吗

1、法律分析：养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资，所以两者应该是相同的。根据相关法律规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8%-12%之间。

2、养老保险和公积金的缴存基数不一样。养老保险和公积金的缴存基数不一样。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度平均月工资总额乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资总额乘以职工住房公积金缴存比例。

3、公积金和社保缴费基数可以不一致，具体如下：住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、根据国家政策要求，住房公积金及社保基数需保持一致性。社保缴费基数是衡量用人单位与劳动者缴纳社会保险费用的重要依据；而职工住房公积金月缴存额则基于其个人上一年度月均工资乘以住房公积金缴存比例得出。

5、法律分析：公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

缴纳养老保险金的同时一定缴纳住房公积金吗

然而，公积金和社保并非必须同时缴纳，这主要取决于个人的经济状况和对住房与生活保障的需求。部分地区或单位可能提供公积金或社保的单选政策，或在特定条件下允许职工选择是否缴纳。总结来说，公积金与社保各有侧重，旨在为职工提供不同层面的保障。

社保和公积金虽然总是并称五险一金，但是它们之间还是有很大的不同。社保是基本保险，由企业和个人共同承担，缴纳的金额也进入不同的账户。比如养老保险，个人缴纳的部分进入个人养老账户，企业缴纳的部分进入社会统筹账户。个人缴纳的部分算自己的，企业缴纳的部分不一定是自己的。

没有任何关系。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

法律分析：必须同时交。国家新规规定住房公积金为强制缴纳费用，其他社保也需要用人单位与职工共同缴纳或单独缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

这个问题是这样的，如果你是在单位参加社保。那么一般，单位都是绑定在一起的，也就是说参加社保那么也要交住房公积金，当然除了有一些地方，他是也可以住房公积金不交。但是按照有关规定，应该是都要交的。如果你是以个人身份参加社保，那么你可以不交住房公积金。

住房公积金与养老保险有关系吗?

1、没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。而养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是国家依法建立的社会保障制度，主要保障公民在老年时能依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、法律分析：没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。而养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是国家依法建立的社会保障制度，主要保障公民在老年时能依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、公积金是这样核算的。就按照你理解的那样是对的。社保是社保。公积金是公积金。两个是没有太大联系的。

住房公积金交的多还是养老保险交的多???

住房公积金和养老金相比，公积金缴的多，个人部分住房公积金交的多，个人部分公积金缴纳12%，公积金单位缴费也是12%，养老保险个人缴纳8%，养老保险单位缴费部分16%。

综合考虑五险一金还是多交一点好。公积金你交的多单位相应也多交，还可以抵税，另外买房时***额度也会高些。养老保险的缴费比例是固定的，不会说缴多或者缴少，除非公司报低你的缴费工资（单位少缴），此外养老个人账户的余额是按同期银行利率计息的。

五险一金的好处住房公积金：除了买房将来还可支付物业费对于很多人来说，住房公积金是最快让自己受益的保障，而且每个月单位和个人交的住房公积金都归个人所有，将来买房子时就能用到。上海也曾经出台过提取公积金支付房租的政策，但因会牺牲***额度、难以提供房租***等问题应者寥寥。

五险一金最低缴费标准

1、每个地方的五险一金的最低标准都是不同的，对于合肥的五险一金具体分析如下：养老保险最低缴费金额：单位：30101*16%=4872元；个人：30101*8%=2436元。医疗保险最低缴费金额：单位：30101*8%=2436元；个人：30101*2%=60.34元。

2、综上所述，呼和浩特市五险一金的最低缴费标准为基本养老保险个人缴费基数4481元，这一标准是根据自治区的相关规定制定的，旨在平衡企业和职工的利益，确保社会保险制度的稳定运行。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、年衢州五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。