编外教师有五险一金吗,编外教师有五险一金吗现在

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于编外教师有五险一金吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍编外教师有五险一金吗的解答,让我们一起看看吧。

玉林编外教师有五险一金吗?

玉林编外教师有五险一金。一般对于新入职的老师来说,他们的工资待遇是一样的,也有公积金。但是在编教师可以晋升职称,职称越高工资越高,非在编教师的工资基本就是固定的,没有多大变化

非在编教师同工同酬有公积金吗?

没有。在编教师可以享受“五险一金”的待遇,专包括医疗保属险、住房公积金等等。还有各种应有的津贴、***和奖金,部分地区还享有绩效工资。有编制的教师不犯大的错误,一般不会失业,就是我们所说的铁饭碗!

而没有编制的教师既为代课教师,代课教师比较不好的就是没有保障,说不定什么时候就丢了工作,也就是说相当于临时工。

编外人员有五险一金吗?

编外人员有五险一金的。编外人员一般是与人力***公司签订的合同,按照劳动合同法享受待遇,用人单位是需要给劳动者交五险一金的额,如果不交,劳可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

编外人员有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。事业单位工作人员享受国家规定的***待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休***制度。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

厦门编外教师交多少社保?

厦门编外教师交500社保

1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。

3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。

4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。

5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。

6、公积金:单位和个人都是工资的12%。

公立幼儿园没有在编教师有社保吗?

有的。

幼儿园教师社保由单位统一缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例进行缴纳,一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

到此,以上就是小编对于编外教师有五险一金吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于编外教师有五险一金吗的5点解答对大家有用。

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