五险一金保洁，五险一金保洁保安

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金保洁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金保洁的解答，让我们一起看看吧。

保洁员社保缴纳多少？

社保缴费=缴费基数X缴费比例。

缴费基数的确定：

根据职工本人上年度月平均工资核定。其中，职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。新参加工作、重新就业和调动工作的职工，按参加工作、重新就业或到新单位当月的全月工资收入作为当年每月的缴费基数。

缴费比例规定：

基本养老保险缴费比例是28%（单位20%，个人8%）、基本医疗保险缴费比例是11%（单位9%，个人2%+2元）、失业保险缴费比例是3%（单位2%，个人1%），以上应由职工缴纳部分，由单位代扣代缴。工伤保险缴费比例为0.5%-7%、生育保险缴费比例为0.7%，由单位缴纳，个人不缴费

保洁交五险要根据他的工资水平来确定，每月个人和单位根据工资按比例缴纳。

五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%

失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费。

医院里搞保洁要给缴社保吗？

当然要给缴社保。保洁也属于医院的员工，在工作之前也和医院有签订劳务合同的，虽然在医院做保洁工资不高，但***待遇都是和护士，医院工作人员一样的，而且医院保洁面都是年龄相对比较大的人员，工资不高也是可以接受的，但是必须交社保的。

为什么有用保洁员的物业公司不給缴纳一金？

依法依规，保洁员也是员工，单位应为其缴纳五险一金，问题是中国的物业服务起步晚，收费低，利润薄，强制物业企业为每一员工购买五险一金，只能让规模小的正在成长的物业企业退出，一些老、旧小区陷入困境。因如此，***只能睁一只眼，闭一只眼，等待时机强制物业交足五险一金。

到此，以上就是小编对于五险一金保洁的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金保洁的3点解答对大家有用。