城乡养老保险宣传片-城乡养老保险宣传片文案

本文目录：

• 1、广东省中山市横栏镇位于哪个市哪个区
• 2、辛店镇的经济发展
• 3、2020创建文明城市关于银行单位材料范文
• 4、泰康养老保险企业文化
• 5、乡镇新农保工作总结

广东省中山市横栏镇位于哪个市哪个区

1、南区。根据查询百度地图显示，中山市横栏镇属于中山市南区。横栏镇，隶属广东省中山市，珠江三角洲南部、西江出海口东岸，东接小榄镇，南与沙溪镇和大涌镇为邻，西隔磨刀门水道与江门市新会区大鳌镇相望，北连古镇镇。

2、横栏镇是一个独立的镇级单位，不隶属于中山市的任何一个区。它位于中山市的南部，地理位置独特，拥有自己的行政管理和地方事务处理能力。横栏镇的历史悠久，自清朝以来就存在，经过多次行政调整，最终确定为独立的镇级单位。它的设立旨在更好地服务于当地居民，促进地方经济发展。

3、位于：广东省中山市横栏镇横栏镇位于中山市西部，面？63平方公里，东临东升镇和沙溪镇，西与江门市新会区大鳌镇隔江相望，南与大涌镇为邻，北与小榄镇和古镇镇接壤，岐江公路贯穿全镇，京珠高速公路中江线在镇内设出入口。辖10个村民委员会和1个居民委员会。户籍人口6万人，非户籍人口33万人。

4、横栏镇直属中山市，没有区对于其进行管理。中山市介绍：中山市是中国5个不设市辖区的地级市之一。

5、中山市横栏镇是一个独立的镇级单位，并不隶属于任何区。该镇坐落于珠江三角洲南部，西江出海口的东岸。向东，它与沙溪镇以河流为界；向南，则与大涌镇相邻；而向西，则是与江门市新会区的大鳌镇隔江相望。横栏镇的地貌特征为海积冲积平原，这里河涌纵横交错，地势平坦而开阔。

辛店镇的经济发展

1、辛店镇申报河南省文化先进乡镇高度重视文化建设工作。多年来，辛店镇党委高度重视文化事业的发展，并做出了建设文化大镇、文化强镇的决定，把文化建设和精神文明建设列入全镇工作的重要内容。不断健全文化管理工作机构，在活动经费、人员安排上给予极大的支持，使我乡的文化事业的发展有了很好的物质基础和良好的环境。

2、如今经***的有效引导和强力推动，促使弯头管件业在辛店迅速发展、壮大。“这里有安商、亲商、扶商的优良发展环境。”辛店镇党委书记张宝芳道出了客商选择辛店的原因。辛店镇牢固树立“抓环境促发展”的理念，亮出“政策洼地、服务高地、诚信宝地、投资腹地”的品牌。

3、辛店镇在地理、人口、行政管理、土地***、经济活动等方面展现出了其独特的发展特色。其地势平坦、土壤类型适宜农业的特点，以及邢广公路的交通便利，为辛店镇的农业发展提供了良好的基础。同时，作为任县东南部的一个重要乡镇，辛店镇在地方经济发展中扮演着关键角色。

4、继续保持河南省经济综合实力百强（乡）镇称号，在最新公布的河南省经济社会发展百强乡镇排名中，辛店镇排名第38名，比2011年上升17个位次，在郑州市乡镇经济社会发展排名中位列第3名，比2011年上升4个位次。――产业体系不断完善，城镇化进程明显加快。为增强城乡协调发展能力和项目承载功能。

5、近年来，下辛店镇在基础设施建设上也下了不少功夫。交通网络得到了优化，公共设施得到了完善，使得居民的生活变得更加便利。值得一提的是，***对下辛店镇的重视和支持也成为了推动当地快速发展的关键因素。通过一系列政策扶持，这里吸引了不少企业和人才，进一步促进了经济的繁荣。

2020创建文明城市关于银行单位材料范文

在xx市创建省级文明城市的关键时期，xx农商银行作为金融窗口服务单位，以“不忘初心、牢记使命”的信念和担当，主动履行社会责任，进一步对标对表找差距，紧扣问题和薄弱环节补短板，集中精力强化整改措施，提质增效，切实优化服务环境，规范窗口服务礼仪，营造创建宣传氛围，多策并举助力文明城市创建，争当文明城市创建的“排头兵”。

公司自成立以来，对总承包单位提出的问题及存在的安全隐患，及时整改到位，至今未发生任何安全事故，处于良好状态，自我鉴定合格。

XX年，市局本级，稽查局，江北、江南、汤溪、孝顺税务分局，全部通过文明单位复评，实现满堂红。现将XX年文明单位创建总结报告如下 文明单位创建工作领导重视，上下同心，建设文明环境。

青年文明号争创工作总结1 xx市商业银行xx支行会计部，现有员工人，员工全部为青年，以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。

泰康养老保险企业文化

比如，在专业技术领域，泰康是全行业内第一个在保险精算系列形成非常完善的人才培养链条的公司；其他相关核心系列（比如内审、财务、IT、两核等系列）的专业技术人员，无论是招聘，还是管理和培养的要求都越来越严，目的是在业务高速增长的同时，保证各个系列不能出现任何的风险。

泰康人寿全称是泰康保险集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

泰康人寿秉持“以人为本、亲和诚信”的企业文化，强调创新、奉献、分享和公平的价值观。通过构建公平、公正、公开的用人机制，公司致力于营造一个开放、学习、专业的学习文化。泰康人寿提倡教育是最大的***，管理是严肃的爱，旨在提升员工的专业水平。

泰康人寿倡导“以人为本、亲和诚信”的独特企业文化，树立“创新、奉献、分享、公平”的企业风尚。“以人为本”中间一个“人”字，几何的规范感，绿色代表生命健康。同时暗含“T， K， L， I ”（TaiKang Life Insurance）四个字母。

泰康人寿保险公司是私企。泰康人寿保险公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿保险公司旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。

在业务发展上，泰康人寿不仅关注个人保险，还涉及团体保险、银行保险和续期业务，产品线覆盖广泛。同时，公司在资产管理、公益回馈和社会责任方面表现出色，积极履行企业公民角色，为客户提供全方位的保险服务，赢得了客户信赖。

乡镇新农保工作总结

1、乡镇新农保工作总结1 新型农村养老保险工作是继减免农业税、新农合之后又一项惠农政策。新保工作的施行，将全面提高农村居民的幸福指数，可以改变千百年来“养儿防老、种地养老”的的传统观念，使老有所养的梦想得以实现。

2、完成了新农保工作的缴费任务，今年县农保局分配我镇的任务是29800人，截止6月30日，全镇共完成缴费人数31376人，完成比例105%，其中自主缴费人数达24788人，占缴费人数的83%。 对新农保中年满60岁领取待遇人员进行一次彻底核查，共查处漏报死亡人数36人，及时上报到县农保局，有效控制了套取社保资金现象。

3、对***的三个村进行驻村工作，对院内房屋等实物量和***人口进行调查核实，对土地、林木、水利设施等财产进行分配，经过工作组成员的共同努力、广大村民的密切配合，现在个人的实物量和***人口已核实完毕，开始对支取实物量补偿款的房屋进行拆扒，支取实物量补偿款的有156户，现在已拆扒42户，拆扒房屋261间。

4、大力发扬求真务实、真抓实干的工作作风，确保各项惠民政策和利民措施落到实处，取得实效，真正实现工作重心在基层、为民服务在基层、科学发展在基层；持续开展查处发生在群众身边的“***”和腐败问题暨“春风护农”专项行动，推动从严治党迈上新台阶。

5、抓好新农保工作，明确责任与目标。把任务分配到镇府干部、各村村干，通过进屯入户宣传动员，加强与相关部门的沟通工作，努力简化参保手续，做好动员参保、手续办理、建档录入工作，争取年末排名上升到全县中上游水平。 扎实推进民生工程，加强基础设施建设。

6、我乡人社工作主要是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。