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农村养老保险和公司交的社保有没有冲突
法律分析:新农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部分,他们之间是相互排斥的,参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。但他们之间可以互相转移,也就是说:他们不可以同时参加,但可以从城镇职工养老保险转移到新农保,缴费年限合并计算。退休后也只能享受一份。
不可以同时参保,但可以从城镇职工养老保险转移到新农保,缴费年限合并计算。退休之后也只能享受一份。以最后参加的为领取标准。所以,二者只能取其一,建议只交一个就好。
法律分析:农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部分,他们之间是相互排斥的,参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。
公司在社保局购买的社保也叫企业基本养老保险。前者缴费低,达到退休年龄后享受较低的退休待遇,达到退休年龄后享受相对较高的退休待遇。
法律分析:一般是没有冲突的,劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质,这个不影响劳动者在工作单位参加保险的,如果劳动者在家里要看病,可以用家里的卡去报销,如果在工作单位所在地,就用公司的保险。个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。
农村养老和公司社保不能同时交。国家法律明确规定,同一个人终身只允许享受一份养老保障,绝对不会让你双重享受,到时你只能选择一份、放弃一份,造成的经济损失个人承担。根据规定,年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。
公司缴纳养老保险和个人缴纳有什么区别
【法律分析】养老保险自己交跟单位交的区别如下:付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的;资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作;支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。
首先,缴纳主体不同,公司缴纳是由企业为员工统一缴纳,而个人缴纳则是由个人自行负责。其次,缴纳比例和金额也存在差异,公司缴纳部分通常按照员工工资的一定比例计算,而个人缴纳则根据个人的收入情况确定。
个人交养老保险和公司交,公司交更划算。个人缴纳养老保险时,通常缴费比例为20%。通过公司缴纳时,职工个人缴费比例为8%,公司缴费比例为16%。通过公司缴纳养老保险对个人负担较轻。
公司交的养老金跟自己有关系。养老保险的缴费模式是单位和个人共同承担。单位为员工缴纳一部分养老保险金,员工本人缴纳另一部分。这种模式结合了社会统筹和个人账户。单位缴纳的部分用于社会统筹,个人缴纳的部分计入个人账户,两者构成个人未来领取的养老金。
缴费比例不同:个人缴纳的养老保险缴费比例为20%,单位缴纳的养老保险个人部分按照8%比例缴纳。养老保险个人缴费和单位缴费都算个人账户吗养老保险个人缴费和单位缴费并非都是进入个人账户。
养老保险自己交和公司交一样吗
公司交的养老金跟自己有关系。养老保险的缴费模式是单位和个人共同承担。单位为员工缴纳一部分养老保险金,员工本人缴纳另一部分。这种模式结合了社会统筹和个人账户。单位缴纳的部分用于社会统筹,个人缴纳的部分计入个人账户,两者构成个人未来领取的养老金。
个人交养老保险和公司交,公司交更划算。个人缴纳养老保险时,通常缴费比例为20%。通过公司缴纳时,职工个人缴费比例为8%,公司缴费比例为16%。通过公司缴纳养老保险对个人负担较轻。
不一样。企业社保:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。
法律主观:个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。 劳动者与 单位解除劳动关系 之后,可以按 灵活就业人员 标准继续 缴纳养老保险 和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。 养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
【法律分析】:家里交的社保和公司交的社保不一样。家里缴纳的是居民社保,包含社会养老保险和医疗保险,缴费基数相对较低。公司缴纳的是职工社保,包含社会养老保险、失业险、医保、工伤险、生育险也就是说人们常说的五险,缴费基数相对较高,也有公司每月为职工缴纳公积金。
法律分析:养老保险自己交跟单位交的区别如下:付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的;资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作;支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。
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